20xx述職報(bào)告落款格式 -預(yù)覽頁(yè)
【正文】 這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來(lái)反映一般，抓住主要矛盾，寫(xiě)出這一段工作的特色，這樣的述職報(bào)告才不會(huì)造成千篇一律的面孔，才會(huì)確實(shí)具有指導(dǎo)意義。
所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識(shí)，是經(jīng)常起作用的認(rèn)識(shí)。
。要切實(shí)可行。
篇二：述職報(bào)告格式(共6篇)
精選范文:述職報(bào)告格式(共6篇)述職報(bào)告的寫(xiě)法：述職報(bào)告沒(méi)有固定的寫(xiě)作格式，根據(jù)
不同類(lèi)型和主旨，可靈活安排結(jié)構(gòu)。 ③文章式標(biāo)題 用正題，或正副題配合，如《20
年述職報(bào)告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——造紙廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)王的述職
報(bào)告》。
這部分要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，給聽(tīng)者予一個(gè)大體印象?！皸l”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。署名可放在標(biāo)題之下，也可以放文尾。述職報(bào)告的性質(zhì)和特征
個(gè)人述職報(bào)告是隨
著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體?？偨Y(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jī)，有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。個(gè)人的工作述職報(bào)告則必須以履行
職責(zé)方面的情況為重點(diǎn)，突出表現(xiàn)德、才、能、績(jī)，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。
根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，工作
述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。
(3)述職報(bào)告的正文
述職報(bào)告的正文一
般要有開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分:
述職報(bào)告的開(kāi)頭：述
職報(bào)告的開(kāi)頭要以簡(jiǎn)潔的文字，說(shuō)明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí)，并闡明
任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績(jī)。要回答稱(chēng)職與否的問(wèn)題，應(yīng)從思
想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開(kāi)拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，
文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自
己的形象，回答好稱(chēng)職與否的問(wèn)題。
述職報(bào)告的結(jié)尾。無(wú)論稱(chēng)職與否都要與事實(shí)相符。只有這樣，才能更好地起
到述職和鞭策的作用。它的寫(xiě)作目的，不是評(píng)功擺好，而是為了說(shuō)明是否稱(chēng)職。述
職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。
述職報(bào)告的標(biāo)題，常
見(jiàn)的寫(xiě)法有三種：
①文種式標(biāo)題，只寫(xiě)
《述職報(bào)告》。
②口述報(bào)告的抬頭，
寫(xiě)對(duì)聽(tīng)者的稱(chēng)謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”。這部分要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，給聽(tīng)者予一個(gè)大體印象。在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績(jī)。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫(xiě)出。
述職報(bào)告的落款，寫(xiě)上述職人姓名和述職日期或成文日期。
述職報(bào)告是“報(bào)告”的一種，與報(bào)請(qǐng)性公文中的報(bào)告以及事務(wù)性文書(shū)中的總結(jié)有相似之處，但不同于一般的報(bào)告和總結(jié)。同時(shí)，述職報(bào)告之所以近似于總結(jié)，是因?yàn)槎呔哂凶晕倚蕴攸c(diǎn)，都要以下頁(yè)篇二：述職報(bào)告 格式
述職報(bào)告
——職務(wù)、姓名 標(biāo)準(zhǔn)的具體結(jié)構(gòu)：述職報(bào)告一定要按其要求的格
一、標(biāo)題。通常寫(xiě) “各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”，要頂格寫(xiě)，后面用冒號(hào)。
（概括地交待：主要情況、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過(guò)等）、所分管工作的內(nèi)容、對(duì)工作職責(zé)的認(rèn)識(shí)、對(duì)自己分管工作的總體評(píng)價(jià)和勝任程度、我的職務(wù)是負(fù)責(zé)什么工作、任現(xiàn)職的時(shí)間、工作過(guò)程、完成任務(wù)的總體概括（履 1
行職責(zé)的基本情況）（成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)為主）（內(nèi)容概括。）等。這一層次的內(nèi)容，要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，為下一層次的闡述做個(gè)鋪墊。
個(gè)人述職報(bào)告抬頭
書(shū)面述職報(bào)告的抬頭，寫(xiě)主送單位名稱(chēng)“如黨委”、“組織部”或“人事處”等。
主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，主要寫(xiě)實(shí)績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)、問(wèn)題，要強(qiáng)調(diào)寫(xiě)好以下幾個(gè)方面：對(duì)黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況；對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況；對(duì)分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問(wèn)題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績(jī)；個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況；寫(xiě)出存在的主要問(wèn)題，并分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見(jiàn)和措施。
結(jié)尾一般寫(xiě)結(jié)束語(yǔ)。
個(gè)人述職報(bào)告寫(xiě)作要求與技巧
標(biāo)準(zhǔn)要清楚。既要講成績(jī),又要講失誤。
語(yǔ)言要莊重。
重
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