20xx企業(yè)骨干培訓(xùn)參考心得體會(huì)5篇-wenkub.com
2025-01-17 03:54 本頁面
【正文】 一個(gè)員工要有所成長有所成就，就一定要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做。每一個(gè)員工都可能是精英，只要是在本人的崗位上做實(shí)、做精、做出突出成績的員工確實(shí)是精英。正如華總提及到的：壓力的結(jié)果既能夠是正面的，也能夠是負(fù)面的，取決于個(gè)人能否成功應(yīng)對(duì)?！ 〗酉聛淼拇_實(shí)是互動(dòng)式的課堂培訓(xùn)，我感遭到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置部署上，深圳市新泰醫(yī)藥領(lǐng)導(dǎo)付出了特別大心血，授課內(nèi)容出比擬全面和現(xiàn)實(shí)?！ ∈堑?，互相信任是團(tuán)隊(duì)建立的基石，離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì)，是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，建立一支互相信任的團(tuán)隊(duì)，比任何鼓舞都重要，而同益恰恰確實(shí)是如此一支團(tuán)隊(duì)。由于它是一種感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。在此首先感激深圳市新泰醫(yī)藥、感激不斷為這次培訓(xùn)班默默工作的同事。作為一名團(tuán)干部，只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)充實(shí)知識(shí)，才能有效的提高本身的組織、溝通、創(chuàng)新、決策才能。播種行動(dòng)，收獲習(xí)慣?！ ⑹救阂獦酚谛?，加強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力 共青團(tuán)是是黨的助手和后備軍，團(tuán)組織的一個(gè)重要職責(zé)確實(shí)是要為黨積聚青年，把青年的理想、追求、智慧和力量凝聚到做好本職工作中去。因而，共青團(tuán)工作要充分發(fā)揮組織青年的作用，發(fā)動(dòng)廣大青年積極投身構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐為青年效勞。因而，如何把握青年心理、找到共青團(tuán)工作的切入點(diǎn)，需要團(tuán)干部們不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)技能、時(shí)刻把握青年脈搏，逐步探索出一套青年喜歡的工作方法，在這個(gè)方面做深、作細(xì)，團(tuán)組織才有旺盛的生命力?！ ∵@么多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)部不能一次性的全部吸收，有的改變可能需要特別長時(shí)間的努力，但是我會(huì)把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中，不斷地充實(shí)本人，加強(qiáng)執(zhí)行力度。我不是為了賣原料而賣原料，而是為了我的事業(yè)而工作，想在眾多的沙子中一眼被認(rèn)出來，那就變成珍珠，因而，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提升和打造本人，如此，才能脫穎而出?！ ⒓油晖卣褂?xùn)練,帶著尚未平息的激動(dòng)和熱情,我們投入了緊張的學(xué)習(xí)當(dāng)中，這次的學(xué)習(xí)是比擬系統(tǒng)地，涉及到各方面的知識(shí)和內(nèi)容，不僅包括我們的工作的專業(yè)內(nèi)容(!)，還有關(guān)系我們生活和人生的啟發(fā)?！ ≡谛湃伪乘び?xùn)練中，讓我感遭到了團(tuán)隊(duì)的支持是特別強(qiáng)大的，假如沒有兄弟姐妹在后面保護(hù)，假如沒有對(duì)團(tuán)隊(duì)的充分信任，我想沒人敢如此摔下去。 第一天的拓展訓(xùn)練也是我第一次參加這品種型的訓(xùn)練。為了應(yīng)付這個(gè)不斷變化的社會(huì)，所有的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都必須培養(yǎng)應(yīng)變才能和創(chuàng)新才能，而學(xué)習(xí)培訓(xùn)則是培養(yǎng)應(yīng)變才能和創(chuàng)新才能最有效的手段。 《系統(tǒng)性考慮》——這個(gè)課程讓我印象特別深入，老師最后安排我們做了一個(gè)游戲，事先要求我們5分鐘內(nèi)上交答案，但是我們組在27分鐘后才上交，由于我們不斷在試圖揣摸老師的意思，希望上交一個(gè)完滿的答案，身為這項(xiàng)游戲中的客戶隊(duì)長，我責(zé)無旁貸。 《職業(yè)心態(tài)》——工作確實(shí)是生活，工作確實(shí)是事業(yè)。這是一個(gè)充滿激情與夢想的平臺(tái)，這一個(gè)充滿時(shí)機(jī)與挑戰(zhàn)的平臺(tái)，這是一個(gè)我們個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。在此，我主要談?wù)剬?duì)我感觸較深的幾個(gè)課程： 《壓力與情緒治理》——壓力是什么呢?壓力是環(huán)境要求你作出選擇或改變時(shí)的個(gè)人感受、壓力是對(duì)未知事件悲觀解釋的結(jié)果、壓力是持續(xù)不斷的精力耗費(fèi)、壓力是面臨威脅時(shí)的天性反響?！ ∥覀儦g興、我們?nèi)杠S、我們激動(dòng)、我們歌唱??是的，是的，如此一個(gè)游戲，確實(shí)是如此一個(gè)游戲，假如沒有人指揮，沒有人謀劃，沒有人付出，沒有人奉獻(xiàn)，沒有人保護(hù)，在這么短的時(shí)間，我如何可能完成?這確實(shí)是團(tuán)隊(duì)，這確實(shí)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)晶，“沒有完滿的個(gè)人，只有完滿的團(tuán)隊(duì)”。當(dāng)天我們共進(jìn)展了“撕紙”、“齊眉棍”、“信任背摔”、“高空單杠”、“孤島求生”、“畢業(yè)墻”等6個(gè)工程。以下是我的一些感觸，愿與大家一起分享。通過學(xué)習(xí)，才能及時(shí)掌握公司先進(jìn)的治理理念和方法，才能跟上社會(huì)的步伐，才能夠不負(fù)眾望，完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，成為一
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1