20xx企業(yè)年度工作參考計(jì)劃范文-wenkub.com
2025-01-17 03:45 本頁面
【正文】 對新進(jìn)員工或者調(diào)動(dòng)到其他崗位的員工實(shí)行一定比例產(chǎn)能的量化考核，不達(dá)標(biāo)的不予以保底或計(jì)時(shí)。杜絕了安排不當(dāng)造成的工時(shí)浪費(fèi)。 不積極配合6s改善和不主動(dòng)執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組(部門)負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理?！ 〖訌?qiáng)6s的宣貫力度，全面開展，全員參與?！ 〖訌?qiáng)全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和治理才能。對工作不負(fù)責(zé)、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)認(rèn)識薄弱的堅(jiān)決予以處分?！ √嵘珕T的激情和士氣，加強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感。在工作中一切按規(guī)距辦事，按流程辦事。用你我的智慧和汗水推進(jìn)企業(yè)革新，從而獲取更大的企業(yè)效益和個(gè)人利益。展望2020年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。公司的開展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出，我
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