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20xx企業(yè)年度工作參考計(jì)劃范文-閱讀頁(yè)

2025-01-17 03:45本頁(yè)面
  

【正文】 能。提升大家的改善才能和創(chuàng)新才能?! 〖訌?qiáng)6s的宣貫力度,全面開(kāi)展,全員參與。做到任何一個(gè)環(huán)節(jié),任何一個(gè)人都不放過(guò),一律按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)做事,完全改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。  不積極配合6s改善和不主動(dòng)執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組(部門(mén))負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理?! ∪⒉楹斯ば虍a(chǎn)能,實(shí)行量化治理  所有的工序按照《工序產(chǎn)能測(cè)試一覽表》科學(xué)合理的測(cè)出平均效率,不管什么型號(hào)、什么崗位一個(gè)小時(shí)正常能消費(fèi)多少產(chǎn)品一目了然。杜絕了安排不當(dāng)造成的工時(shí)浪費(fèi)?! ∫勒债a(chǎn)能一覽表制定出科學(xué)合理的工價(jià),杜絕工價(jià)或高或低的情形出現(xiàn),減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生。對(duì)新進(jìn)員工或者調(diào)動(dòng)到其他崗位的員工實(shí)行一定比例產(chǎn)能的量化考核,不達(dá)標(biāo)的不予以保
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