【正文】 否則發(fā)現(xiàn)一次考核50元。禁止擅自調換房間。 2. 愛護宿舍設施用品，門，窗，玻璃，床。 。 、容器生熟分開、專用，用前消毒，用后清洗定位存放。 上班應穿工作服、戴工作帽，做到儀容整潔，不得佩戴首飾上班。 清洗消毒管理 、消毒，符合國家有關標準。 ，室內(nèi)經(jīng)常保持通風。十九、食堂規(guī)章制度 場所環(huán)境衛(wèi)生管理 ，陰溝要常疏通，廢物桶加蓋并及時清理。 ：每季度人均兩袋洗衣粉，一塊透明皂，毛巾一條。公司應該依法按國家、省市的規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。公司和員工簽訂的的勞動合同中的勞動報酬包括技能工資和績效工資，標準應當不低于當?shù)刈畹凸べY標準。 處罰規(guī)定 、早退一次者，罰款20元；三次以上者按曠工處理； ，專業(yè)班長20元，主管20元； ，專業(yè)班長20元； ，發(fā)現(xiàn)一人不對應，專業(yè)班長罰款30元，主管20元。 ，專業(yè)班長零星請假須由專業(yè)主管審批。 ，每滿三小時按半天事假由班組進行匯總并進行考核。 ，方有效。，晚于規(guī)定時間上班者視為遲到；在下班時間前離開崗位的，視為早退（學習、出差除外）。十六、考勤及請假管理制度 為了加強員工的勞動紀律，確保管理和生產(chǎn)的正常運行，提高員工的工作效率和積極性，根據(jù)勞動法及有關文件精神，結合項目部的實際情況，經(jīng)研究決定、制定如下考勤及請假管理制度，全體員工嚴格按照此規(guī)定執(zhí)行。 檢修班組針對自己所掌設備存在的問題，應經(jīng)常進行針對性的技術討論，并在檢修中引進新工藝、新技術、新材料，大搞技術革新。 班組通過技術培訓，應使檢修技工達到電業(yè)生產(chǎn)技術人員要求的三熟三能。對考試成績不合格員工可以進行補考，連續(xù)三次補考不合格者進行降薪考核200元。 各專業(yè)每月有選擇的進行一次技術講課，講課內(nèi)容根據(jù)培訓計劃而定，對于全公司范圍內(nèi)的有關技術講課，由各專業(yè)聯(lián)系有關的專業(yè)工程師進行講課。、乙炔防火、防油意義，并能認真做到。 、齒輪箱按規(guī)定時間清洗換油。 ，無積油、積水、無其他堆積物。 ，儀器、儀表齊全，靈敏可靠。 實行設備專人專責制度，熟悉設備結構，遵守維護操作規(guī)程合理使用，精心維護、監(jiān)測異狀，不出事故。 四項要求。 、擦拭、加油換油。 設備的維護 設備的維護是為了保持設備的正常技術狀態(tài)，延長使用壽命所必須進行的日常工作。 現(xiàn)場衛(wèi)生是文明生產(chǎn)的一個重要內(nèi)容，各班組要遵照甲方的有關規(guī)定，搞好環(huán)境與設備衛(wèi)生，創(chuàng)造一個文明生產(chǎn)的好環(huán)境。 班組要保持整潔，做到窗明幾凈，工作服要懸掛整齊，不得亂堆亂放。設備專責人應定期對自己所管設備進行清掃，保持設備的清潔衛(wèi)生。十三、文明生產(chǎn)衛(wèi)生清掃制度 設備大小修、臨修與處理缺陷時，班組負責進行檢修現(xiàn)場的衛(wèi)生清掃工作。若發(fā)生超時延期沒有采取必要的安全措施，造成缺陷擴大，考核 50 元。 班組應根據(jù)設備專責人每天巡回檢查查出的缺陷，視情況安排專責人處理或其他人處理。 屬甲方有關部門考核按甲方制定的制度執(zhí)行。如：現(xiàn)場觀查、設備上放“炸彈”、現(xiàn)場“偷記”等形式。 設備專責人自檢自查自修項目統(tǒng)一登錄在專業(yè)設置的缺陷登記本上并注明消缺人姓名，班長或主管或項目經(jīng)理一周至少督查三次。”；專責人不主動、不請示擅自拖延時間而超時，甲方考核超時延時率，有設備專責人自己承擔，全班其他人不再承擔罰款。 設備專責人在巡回檢查時發(fā)現(xiàn)的缺陷要及時處理并做好記錄；不能消除的缺陷，要及時回報專業(yè)班長，統(tǒng)一安排消除。十一、設備巡檢管理制度 每天早晨7:50進入現(xiàn)場，按照巡回檢查路線，攜帶巡檢記錄薄、工具包檢查所轄設備的健康狀況。 ，考核100元 ，零時開孔洞、拆圍欄，不設警示零時圍欄，或恢復不規(guī)范，達不到要求，考核責任人100元。 1本規(guī)定是在《電業(yè)安全規(guī)程》的基礎上建立的安全制度，各專業(yè)對班組的考核以《安規(guī)》和上級其它制度為依據(jù)。 專業(yè)安全員每月應認真組織現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)考核工作、設備異常統(tǒng)計、兩票和聯(lián)絡單執(zhí)行情況，上報項目經(jīng)理。每半年進行一次安規(guī)考試，不合格者不能參加工作，停職學習一周，一周期間不發(fā)工資，考核合格后方可恢復工作。 各專業(yè)和各檢修班組均設兼職安全員，安全員對其負責范圍的檢修安全工作負責。 ，虛心好學，各項工作到位，嚴禁弄虛作假，欺上瞞下，假公濟私。 ，當月工資減半自動離職。違者按項目部有關規(guī)定進行考核。 ，其細則見其它考核辦法。 ，進行核算和結算。 ，作為倉庫記帳的憑據(jù)，出庫也必須經(jīng)過倉庫管理員。 ，保證質量的前提條件下，要進行充分的詢價，對大宗采購或需長期合作的供貨方，按照公司質量體系的要求對其材料質量、信用、服務等各方面進行比較，以確定供貨單位。采購、入庫、報帳過程：《采購計劃》，批準后由項目部按計劃要求采購；辦公用品、勞保用品、及低值易耗品、備品備件等由項目部受理后進行審批，待批準后由采購人員負責采購。 c、200元以上承擔工具費用全額的40%。 : ,完好. ,手無柄有裂縫和破損. ,變形,老化等現(xiàn)象. 生產(chǎn)工器具的報廢與更新 ,更新必須堅持以舊換新的原則. ,不合格需要報廢的, 由使用班組向本專業(yè)反映,經(jīng)項目部確認后進行更換或補發(fā),并記錄在生產(chǎn)工器具管理臺帳中. 、因違章行為,故意損壞等人為責任的使用,保管不當?shù)仍斐蓙G失,損壞報廢的,由責任者承擔相應的更新費用。 工器具管理制度為了加強安全生產(chǎn)工器具的管理,保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全, 確保安全生產(chǎn)工器具的產(chǎn)品質量和安全使用,規(guī)范我公司安全生產(chǎn)工器具的購置,驗收,試驗,保管使用及報廢等環(huán)節(jié)的管理,貫徹落實好“二級核算，全額承包”的要求，進一步調動職工生產(chǎn)積極性，加強項目部生產(chǎn)成本的管理，提高工具的使用壽命和利用率，保證生產(chǎn)的需要，結合本專業(yè)施工的特點，依據(jù)《電力安全工作規(guī)程》以及其它有關規(guī)定,特制定安全生產(chǎn)工器具管理制度. 生產(chǎn)工器具的配備標準 ，各班組配發(fā)，大型工器具、貴重工具由項目部保管，各專業(yè)用時到倉庫領取，使用完畢后及時歸還，各專業(yè)班組嚴禁長時間暫用閑置工器具、納入考核。 ，沒有對其進行安全教育、考核不合格就讓其工作。 ，不清理現(xiàn)場。 、乙炔氣瓶采取同車搬運。 。 、鏈條、皮帶軸頭等轉動部分進行清掃或其它工作。 ，使用中不按規(guī)定佩戴。 、木板頂、油毛、石棉瓦等處上部工作，未采取防止踩空墜落的安全措施。 。 ，腳手架及踏板綁扎不牢固，腳手板敷設虛懸，腳手板、斜道板、跳板厚度不合規(guī)定，腳手板兩頭未綁扎或綁扎不牢靠。 ，梯子與地面的傾斜度過大或過小，將梯子放在木箱等不穩(wěn)定支持物上就登高工作，或人在梯子上工作時移動梯子。 。 。 。 ，將電源直接掛在刀閘的保險上口。 ，漏拆自行加裝的接地線。 。 。 ，不及時辦理延期手續(xù)。 。六、反習慣性違章行為管理制度 為保障職工的人身安全和設備安全，提高職工的標準化、規(guī)范化作業(yè)水平。 ，分公司將根據(jù)實際情況予以獎勵。 、推委、扯皮，視情節(jié)輕重罰50—100元。 、敷衍了事、走過場，班長考核100元，班組安全員考核50元。 ，每發(fā)現(xiàn)一例罰20元。 ，無故遲到、早退，每發(fā)現(xiàn)一例罰50元。 ，年累計二次以上者下崗培訓。 1工作終結時，如有遺留問題要及時上報，并做好記錄。 檢修工作相關的消耗材料、備品備件、工器具等應擺放整齊，檢修帶油性或系統(tǒng)時，要有防止二次污染的措施。 特種作業(yè)必須經(jīng)過國家規(guī)定的專業(yè)考核后，持證上崗。（三）、安全生產(chǎn) 嚴格遵守項目部制定的《反習慣性違章行為管理制度》和《現(xiàn)場班組安全管理強制性規(guī)定》。有權指揮、調動不同專業(yè)值班人員處理夜間突發(fā)事件及重大缺陷，組織搶修和消缺工作。 各專業(yè)夜間值班人員，每晚20:00時到值長臺簽到，并留下聯(lián)系通訊手機號碼，通訊保證暢通。 1保持公司信譽，不作任何有損公司信譽的行為。 進入生產(chǎn)廠區(qū)嚴禁吸煙。 上班和值班期間，不允許打架斗毆、酗酒鬧事。 員工對內(nèi)要團結互助，有大雁群飛的團隊精神，對外注意形象，尊重業(yè)主，不得發(fā)生影響公司聲譽的事件。 員工不得在辦公區(qū)域、現(xiàn)場值班室、工具室內(nèi)吃零食。 ，原則上應由設備專責人擔任檢修工作的負責人，并直接對檢修質量負責；由其他人擔任時，應首先由專責人介紹設備狀況和存在的缺陷，檢修后要參加驗收工作，檢修質量除修理人員主要直接負責任外，設備專責人根據(jù)當時具體情況也負有一定責任。負責所管設備的專用工具的保管和維護。 ，擔任工作票負責人，避免發(fā)生人身和設備的損壞事宜。根據(jù)具體情況提出合理意見，以保證檢修質量和效果。 職責范圍： “三熟三能“標準，熟悉裝配工藝、工序和質量標準，熟悉設備構造和系統(tǒng)布置，熟悉常用工具、器材、材料的規(guī)格、性能和適用范圍。以身作則，端正態(tài)度，不隱瞞質量事件。 ，整理各巡檢、檢修記錄。聽取合理化建議，充分發(fā)揮班內(nèi)每一個人員的特長和積極性。并檢查督促做好各種臺賬的記錄工作。 、培訓、工具材料保管消耗等工作。端正工藝作風，認真執(zhí)行“檢修工藝規(guī)程”及有關的質量標準和技術措施。堅持“安全第一”“預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行“安全工作規(guī)程”及有關法規(guī)。、日常維護、缺陷處理等工作。對所有主要零部件、易損件的材料和工藝技術要求能熟練掌握。副班長或技術員是班長的助手，在班長的領導下開展工作。不斷推廣、采取新技術，使設備建康水平逐步提高。 工作標準 ，修后設備運行達到規(guī)定間隔。 、專業(yè)主管處理事故，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢修工作，發(fā)現(xiàn)檢修人員違犯規(guī)程制定，威脅人身安全或設備安全時，有權制止。 ，認真分析原因，制定對策，并督促實現(xiàn)。 、研究和管理工作。 、裝配圖、工藝流程圖、外委加工圖等圖紙和建立、健全、保存設備技術管理臺賬、圖紙、技術總結、實驗報告等資料。 、性能、結構、工作原理、工藝要求，檢修程序、技術數(shù)據(jù)和異常情況的處理。 、項目部規(guī)定的各項制度。