20xx大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)求職要學(xué)會維權(quán)-wenkub.com
2025-01-16 22:38 本頁面
【正文】
同時(shí)還要強(qiáng)調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變工作崗位或工種的勞動(dòng)者，續(xù)簽勞動(dòng)合同不得約定違約金。
吳律師說，勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日。
口頭承諾應(yīng)寫進(jìn)備注
吳律師發(fā)現(xiàn)90%以上的畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議中的備注欄全是空白。
違約金要約定上限
三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定，并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規(guī)定。
就業(yè)維權(quán)有四招
重慶東和律師事務(wù)所的吳斌律師結(jié)合自己多年的勞動(dòng)就業(yè)法律顧問經(jīng)驗(yàn)，為求職的畢業(yè)生支了四招。來咨詢的也基本都是今年已經(jīng)畢業(yè)的2006屆學(xué)生，他們在工作幾個(gè)月后與用人單位發(fā)生了法律糾紛，比如用工合同、福利待遇等。你們律師事務(wù)所要不要招人啊?amp
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