高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書-wenkub.com
2024-12-16 23:51 本頁面
【正文】 合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?br /> 違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
八、違反勞動合同的責(zé)任
第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第9款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。
甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的。
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的。
勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
遵守國家憲法、法律、法規(guī)。
甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________
負(fù)責(zé)人(簽字)_________負(fù)責(zé)人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方(簽字)_________
班級：_________
學(xué)號：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_______
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