20xx大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)求職要學(xué)會維權(quán)(更新版)
【正文】 約的話，除非學(xué)生與學(xué)校有特殊的約定，那么一般情況下學(xué)校是不能夠向?qū)W生收取違約金的。吳斌說，其中不少都是遇到問題后才來咨詢。ldquo。場內(nèi)的每一個招聘展位前都被學(xué)生們擠得水泄不通，招聘工作人員雙手不停地接著遞上前來的求職簡歷。amp。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
吳律師說，從以往的經(jīng)驗來看，其實應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)是很容易發(fā)生法律問題的，比如在不知情的情況下被學(xué)校和用人單位收取違約金，用人單位不簽訂正式勞動合同，承諾的工資待遇不兌現(xiàn)，等等。法律咨詢amp。
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吳律師說，畢業(yè)生到用人單位上班以后一定要求再簽訂一份勞動合同。
畢業(yè)生們一定注意充分利用好就業(yè)協(xié)議的備注欄，盡量將單位的承諾，如休假，住房補貼，解決戶口，保險等各項承諾明確寫入備注欄，切實保障自己的
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