20xx人事部門(mén)工作參考計(jì)劃-wenkub.com
2025-01-14 22:21 本頁(yè)面
【正文】 10，按照公司的開(kāi)展情況，完善人力資源部門(mén)的人員配置?！ ?，按照公司開(kāi)展規(guī)劃，定期進(jìn)展職務(wù)分析，修正和完善各工作崗位的工作說(shuō)明書(shū)?！ ?，負(fù)責(zé)薪酬體系的施行和修訂，并對(duì)各部門(mén)薪酬情況進(jìn)展監(jiān)控?！ 《?，長(zhǎng)期工作計(jì)劃 大目的：建立、建全公司人力資源治理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司開(kāi)展目的日趨科學(xué)化，標(biāo)準(zhǔn)化?！ ?，按照人員調(diào)整情況，展開(kāi)招聘工作。 2，按照各工作崗位職責(zé)，制定各工作崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。 三、重點(diǎn)工作 20xx年結(jié)合上海市事業(yè)單位工資制度改革的進(jìn)一步深化以及教育單位崗位設(shè)置細(xì)那么的出臺(tái)，按照改革的要求標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校崗位設(shè)置，加強(qiáng)對(duì)崗位的治理，同時(shí)按照要求完善學(xué)校專技人員
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