20xx人事部門工作參考計劃-wenkub
2025-01-14 22 本頁面
【正文】 的職務(wù)構(gòu)造比例。按照《公開招聘事業(yè)單位工作人員的要求》，把好入口關(guān)，加強對引進人員的考核測試及后續(xù)的培養(yǎng)。 對教工人事檔案進展整理?！ ∽龊酶黝惞べY、各類績效工資的測算工作?！ ⊥瓿?0xx年教師中級職稱材料上報?！ ∵M一步做好施行聘用合同制后的治理工作，人事代理的后續(xù)工作。 配合學(xué)校開展20xx年年度考核工作。 1做好人事的日常治理工作。按照我校的實際情況有效合理的配置我校各類人員。 四、作為人事治理部門，還要不斷的學(xué)習(xí)提升理念，提高學(xué)校人力資源治理水平，提高辦事的時效性。 3，完成對目前各部門負責(zé)人的才能考評?！ ?，初步制定薪酬體系，就新的薪酬體系的可行性，展開討論?！?
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