試用期勞動合同范本-wenkub.com
2024-12-17 00:09 本頁面
【正文】 (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單λ與勞動者協(xié)商，δ能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。用條件的。 (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 (二)δ及時足額支付勞動報酬的。 月 日 簽約地點 勞動合同相關(guān)知識： 第三十六條 用人單λ與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 七、乙方的其他權(quán)利、義務 ●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。 ●維護公司的聲譽、利益的義務。 ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 ●為乙方提供
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