讀高效能人士的七個習慣有感三篇-wenkub.com
2025-11-27 01:54 本頁面
【正文】 而第七個習慣涵蓋了前六個，督促我們從身心開始完善。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟上的安全感，而具備良好的思考，學習，創(chuàng)造與適應能力，才能使自己立于不敗之地，擁有創(chuàng)造財富的能力才是真正的財富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟上的安全感，而具備良好的思考、學習、創(chuàng)造與適應能力，才能使自己立于不敗之地。 習慣七：不斷更新——平衡的自我更新的原則，再次由內(nèi)而外造就自己。不同植物生長在一起，根部會相互纏繞，土質(zhì)會因此改善，植物比單獨生長更為茂盛。它是互相尊重的成果不但是了解彼此，甚至是稱許彼此的歧異，欣賞對方解決問題及掌握機會的手法。在一個可以充分表達自己、自由溝通的環(huán)境中，很難想象還會有多少人出來高呼”理解萬歲”。人人都希望被了解，也急于表達，但卻常常疏于傾聽?！傲私馑恕迸c“表達自我”是人際溝通不可缺少的要素?；磉_的胸襟源于個人崇高的價值觀與自信的安全感，所以不怕與人共名聲，共財勢，從而肯嘗試無限的可能性，充分發(fā)揮創(chuàng)造力和寬廣的選擇空間。他們忠于自己的感受，價值觀和承諾。一般人遇事多用二分法：非強即弱，非勝即敗。因此，“要事第一”是自我管理的原則。 選擇不做什么更難?！耙越K為始”的習慣可以適用于各個不同的生活層面，而最基本的目的還是人生的最終期許，它是以所有事物都經(jīng)過兩次創(chuàng)造的原則為基礎的。 習慣二：以終為始——自我領導的原則。積極的涵義不僅僅是采取行動，還代表對自己負責的態(tài)度。 別指望誰能推著你走。要提升自我，贏得實際效果，必須從觀念入手，樹立長遠目標，克服“慣性”的信念，并且“由內(nèi)而外全面造就自己”。在不斷實踐“七個習慣”的過程中，完善自我。另外要有雙贏的思想，做到誠信，成熟和自信。習慣七：不斷更新——平衡的自我更新原則，在四個基本生活方面(生理、社會、情感、心智)中，不斷更新自己，這個習慣提升了其它六個習慣的實施效率。習慣三：要事第一——自我管理的原則，要事第一即實質(zhì)的創(chuàng)造，是你的目標、愿景、價值觀及要事的組織與實踐。所以說如果想養(yǎng)成一個好的習慣，要通過不斷地閱讀和觀察總結來學習更多的規(guī)律和方法論，同時也要注意多實踐，來獲得技巧，更重要的是要打破思維定式，積極向上，讓自己有意愿去做一些應該做的事。 作者把習慣定義為“知識”、“技巧”與“意愿”相互交織的結果， 知識是理論范疇，指點“做什么”以及“為何做”。俗話說：“思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。 這本書提出了許多以前我所不熟知的理論，運用實際的例子剖析開來會讓人有醍醐灌頂?shù)母杏X，每一個章節(jié)的最后都有自測實踐環(huán)節(jié)來幫助讀者鞏固本節(jié)的知識，真心推薦大家閱讀。身體是
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