公司黨委20xx年黨建工作總結(jié)匯報(bào)-資料下載頁
2024-12-06 05:21本頁面
【正文】 力。每年確保對公司黨員和職工工作人員進(jìn)行黨建培訓(xùn)4次，同時(shí)制定相應(yīng)的教育培訓(xùn)計(jì)劃，針對公司職能范圍，培訓(xùn)內(nèi)容要做到全面詳盡，確保每名工作人員都能達(dá)到一專多能。 ?。ㄈ┘訌?qiáng)組織規(guī)范建設(shè)，推動(dòng)公司良性發(fā)展。緊盯薄弱環(huán)節(jié)，以開展先鋒引領(lǐng)“五項(xiàng)爭創(chuàng)”活動(dòng)為重點(diǎn)，抓好服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員“三型”建設(shè)，促進(jìn)黨員代表發(fā)揮作用。依托“數(shù)字化黨建”設(shè)立網(wǎng)上黨群事務(wù)和信息處理中心，以微信群、等形式，深入開展黨員教育、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，切實(shí)解決黨員平時(shí)缺乏聯(lián)系等問題。按照“抓組建、促規(guī)范、創(chuàng)示范”的工作思路，不斷加強(qiáng)“兩新”組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。依靠公司的集體智慧及全體干部職工的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，認(rèn)真按照上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求，落實(shí)從嚴(yán)治黨的總要求，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，全力推動(dòng)黨的建設(shè)工作再上新的臺(tái)階，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定和長治久安工作中作出更大的貢獻(xiàn)。 ?。ㄋ模┓e極主動(dòng)開拓創(chuàng)新，建成企業(yè)示范單位。根據(jù)公司實(shí)情況和社區(qū)資源優(yōu)勢，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作模式，打響“紅色服務(wù)圈”，依據(jù)新的宣傳方式，努力開展一些黨建工作創(chuàng)新建設(shè)活動(dòng)，如：積極參加社區(qū)組織的黨員志愿者活動(dòng)；每年拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000元用于幫扶困難黨員職工；組織公司黨員及職工開展“心連心、手牽手”活動(dòng)，增加親和度等各類活動(dòng)。在轉(zhuǎn)變思想，銳意進(jìn)取的同時(shí)，加強(qiáng)黨員和職工服務(wù)上的提高，為企業(yè)示范點(diǎn)建設(shè)增添新力量。
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