城投公司黨委黨建工作匯報-資料下載頁
2024-09-20 01:24本頁面
【正文】 主義思想為指導，以新時代黨的建設總要求為遵循，以政治建設為統(tǒng)領，以提升黨建工作質量為主線，加 強新業(yè)務思想引領，提升黨建標準化水平，強化黨風廉政建設，持續(xù)推動深化改革工作，為公司建設高品質城鄉(xiāng)一體化綜合運營商提供堅強保證。 一是堅持以政治建設為統(tǒng)領。一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，切實增強 “ 四個意識 ” ，要堅持不懈加強理論武裝，用好中心組學習平臺和黨建工作聯(lián)系點制度，深入開展學習研討、講授黨課活動，用理論思想的 “ 方法論 ” 指導公司改革發(fā)展。二是強化理想信念教育，開展 “ 紀念建國 70 周年 ” 主題教育活動，引領黨員干部牢記使命擔當，實現(xiàn) “ 五個過硬 ” ，講忠誠、做表率，以 第 9 頁 共 10 頁 一往無前的奮斗姿態(tài)投入公司改革發(fā)展黨建各 項工作。三是開展職工思想調研工作，堅持深入基層，堅持問題導向，廣泛開展調查研究，探尋企業(yè)轉型升級心靈良藥，提升廣大職工對公司深化改革、新業(yè)務發(fā)展的認識和信心。 二是加強黨建引領企業(yè)發(fā)展。一是加強思想引領，企業(yè)轉型，思想先行，通過形勢任務教育、講授黨課、主題黨日等多種形式使干部認真深化改革、轉型發(fā)展的意義和重要性，引導干部職工加強對新業(yè)務知識的學習，堅定轉型發(fā)展的信心和決心，把思想轉化為行動。二是加強新業(yè)務人才建設工作，進一步拓寬市場化選人用人機制，加大新業(yè)務高端人才引進力度，加速新業(yè)務投資人員成長 成才，拓寬青年員工職業(yè)成長通道，打造二航局新興業(yè)務投資人才成長搖籃。三是強化執(zhí)行和績效考核， 2024 年公司將修訂并完善公司績效考核辦法和薪酬體系，并開展 “ 作風建設年 ” 活動，通過大興六種作風，將作風建設考核結果與績效考核掛鉤，倒逼全體職工加強執(zhí)行力，確保公司深化改革和轉型發(fā)展的決策得到切實執(zhí)行。 三是提升黨的建設工作水平。一是要加強黨建責任制落實，嚴格按照《二航局黨建工作責任制實施辦法》，實行黨建工作分級責任體，落實 “ 一崗雙責 ” ，形成 “ 各自負責、齊抓共管 ” 的黨建工作格局。二是推動黨建工作標準化，選取 有條件的黨支部先試先行，通過打造 “ 樣板黨支部 ” ，發(fā)揮典型示范引領作用， 第 10 頁 共 10 頁 實現(xiàn)黨建標準化全覆蓋。三是完善城投公司黨建工作制度，結合二航局黨委出臺的關于黨建工作系列制度，細化城投公司黨建工作的工作制度和實施細則。 2024 年是城投公司搶抓發(fā)展機遇、跨越發(fā)展的關鍵一年，在全面建設高品質城鄉(xiāng)一體化綜合運營商的征程中，我們責任重大，任務艱巨，使命光榮。城投公司黨委將在局黨委的堅強領導下，圍繞 “ 轉型升級、思想先行 ” 的主線，在 “ 謀、引、干 ” 上下功夫，切實發(fā)揮 “ 把方向、管大局、保落實 ” 的作用，為公司高質量發(fā)展提供有 力保證。
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