分公司黨委0x年黨建工作總結-資料下載頁
2025-09-12 17:41本頁面
【正文】 用，引導黨員干部時時處處把黨紀國 法挺在前面。三是開展廉潔約談，重點對全體中層管理人員、采購發(fā)運以及銷售等關鍵崗 第 7 頁 共 8 頁 位人員開展談心談話，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，做好對關鍵崗位人員職業(yè)生涯的警示提醒和盡職保護。 強化規(guī)矩紀律意識。 一是強調治理關聯(lián)企業(yè) “ 圍啃 ” 相關工作。多次召開會議，強調班子成員一定要注意管理好身邊人身邊事，堅決杜絕 “ 圍啃 ”國企行為，特別是分管采購與銷售的兩位班子成員。班子成員通過約談、工作談心等對分管中干、關鍵崗位人員加強提醒，督促他們把握好分寸，絕不允許直系親屬等人員存在 “ 圍啃 ” 企業(yè)行為。 二 是加強各職能部門對制度執(zhí)行的督查。 20XX 年，分公司增強了審計監(jiān)察的職能和力度，設置了專人對企業(yè)經(jīng)營活動進行監(jiān)督和檢查。一年來，重點從采購申請執(zhí)行、內(nèi)控制度執(zhí)行、固定資產(chǎn)管理、貴金屬物料管理等方面進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時召開黨風廉政會議進行分析，并提出整改措施。 三是肅查處違規(guī)違紀事件。 20XX 年，分公司未收到違反 “ 八項規(guī)定 ” 、 “ 四風 ” 等腐敗問題線索，主要針對違反制度違反操作規(guī)程的事件進行了追責問責。如。關于對鉑銠偶絲超重致?lián)p的處理通報 （五）大力支持群團工作，構建和諧企業(yè)。 支持工會充分發(fā)揮職代會參與民主監(jiān)督、民主管理的作用，廣泛征求職工意見并分組進行討論，共收集到生產(chǎn)經(jīng)營方面的意 第 8 頁 共 8 頁 見近 30 條，對領導班子的意見 15 條；支持工會按《基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》切實保障職工福利和合法權益，按時發(fā)放生日費、過節(jié)費以及婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出，開展冬送溫暖夏送清涼活動；支持工會組織春節(jié)幸運大抽獎活動、女職工春游賞花活動羽毛球比賽、籃球賽和各類知識競賽等文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，促進企業(yè)和諧發(fā)展。支持團委組織青年職工開展素質拓展、青年聯(lián)誼會、觀看電影、座談交流等活動，促使廣大 青年職工在活動中增友誼、長才干、受教育，更好地融入企業(yè)這個大家庭。
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