黨政領導干部考核工作條例學習心得-資料下載頁
2024-12-06 04:41本頁面
【正文】 以更好的狀態(tài)、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進，具有重要意義。作為組織系統(tǒng)內(nèi)的干部，要先于其他干部主動認真學習好《條例》，首先要逐章逐條、原原本本的學，切實領會頻布《條例》重要意義和實質(zhì)內(nèi)涵，對不明白的條款要開展專題討論，切實做到學深悟透。除了個人自學外，還應組織集中學習，結(jié)合學習情況撰寫心得體會。同時，要對表以前干部考核中存在的問題來學習，通過對照學習，找準存在問題的根源，才能夠為下一步制定切實管用的考核辦法奠定堅實基礎。黨政領導干部考核工作條例學習心得9近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領導干部考核工作條例》，為做好新時代干部考核工作提供根本遵循，激勵引導廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風貫徹落實黨中央決策部署，推動全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。此次新修訂《黨政領導干部選拔任用工作條例》的最大亮點，就是把政治紀律和政治規(guī)矩作為選任干部的底線，保證干部隊伍的政治團結(jié)性，堅定干部的政治信仰。以后的選拔任免要更多地依靠制度、憲法、黨章規(guī)范，要開放候選人，各級政府、黨委、群眾都可以推薦候選人，候選人也能夠自薦。依靠市場機制，讓更多人進入干部選拔程序中?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》的印發(fā)，既能對黨政領導干部起到監(jiān)督作用，同時又對干部起到了激勵的效果，對于提高黨政機關工作效率、工作積極性起到了良好的促進作用。韓愈名言：萬山磅礴必有主峰，龍袞九章但挈一領。思想是行動的先導，是一切實踐活動的“靈魂”。政治思想建設是領導班子和黨員干部的核心，是第一位的，也是作為考核工作的“根”與“魂”?！稐l例》卒章顯志，凸顯新時代新任務新要求下政治思想建設的極端重要“特性”和不可或缺“屬性”。習近平總書記在全國組織工作會議上曾經(jīng)談到：“如果政治不合格，能耐再大也不能用?！闭螛藴适恰坝哺芨堋?，政治理想信念是黨員領導干部思想上的“鈣”，領導干部考核的應有之義就是把達不到政治標準的領導班子和得了“軟骨病”的領導干部“篩”下來，讓與黨中央決策部署同心同行同仇敵愾的“好”干部推上去，使重“黨性”、講政治成為干部考核的“第一關”。黨政領導干部考核工作條例學習心得 10近日，中共中央出臺《黨政領導干部考核工作條例》，這是新時代中國共產(chǎn)黨的一個偉大創(chuàng)舉。激勵引導廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署，對解決當前干部考核工作和干部隊伍存在的突出問題指明了方向。黨政干部考核評價制度的健全是新時代黨的組織路線的核心內(nèi)容。改革開放以來，我國黨政干部考核評價制度建設雖已取得一定突破，但面對新時代中央管黨治黨工作的不斷深化發(fā)展，黨政干部考核評價制度無論在時間、空間還是本體上都暴露出一些現(xiàn)實問題。而針對這些問題，尤其在新時代黨的建設總要求的指引下，《黨政領導干部考核工作條例》很好的推進了黨政干部考核評價制度的創(chuàng)新發(fā)展不可或缺。公選己基本形成了宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查、組織考試、體格檢查、組織考察、決定任用、任用公示和崗前培訓等九個環(huán)節(jié)，開發(fā)利用作為公選后的一個重要環(huán)節(jié)，可以拓展公選內(nèi)容，提高公選效益，使得公選整個過程環(huán)環(huán)相扣，渾然一體，起到了補充和完善公選環(huán)節(jié)的作用。通過學習，我深刻認識到，《條例》既是黨政領導干部選拔任用工作的基本規(guī)章，也是加強對黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督的基本依據(jù)。對于堅持新時期干部選拔任用的根本標準，按照五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先，民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則選好人用好人，堅持正確用人導向，具有很強的現(xiàn)實針對性和重要意義。
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