黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例學(xué)習(xí)心得-文庫吧
2025-11-22 04:41 本頁面
【正文】 例學(xué)習(xí)心得3中共中央政治局2月22日召開會議，審議《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。會議強調(diào)，今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年。因此，制定《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》對推動解決當前干部考核工作和干部隊伍存在的突出問題，激勵引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進，具有重要意義。黨政干部考核評價制度的健全是新時代黨的組織路線的核心內(nèi)容。改革開放以來，我國黨政干部考核評價制度建設(shè)雖已取得一定突破，但面對新時代中央管黨治黨工作的不斷深化發(fā)展，黨政干部考核評價制度無論在時間、空間還是本體上都暴露出一些現(xiàn)實問題。目前黨政干部隊伍存在以下問題 ：（一）學(xué)風不濃，干部隊伍思想觀念和能力素質(zhì)仍有差距；（二）作風不實，干部隊伍宗旨意識和服務(wù)能力有待提高；（三）制度不適，基層干部考核評價和日常管理相對滯后；（四）出口不暢，基層干部合理流動和未位淘汰有待完善。所以，針對這些問題，尤其在新時代黨的建設(shè)總要求的指引下，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，積極推進黨政干部考核評價制度的創(chuàng)新發(fā)展不可或缺。隨著當前“新時代黨的組織路線”的確立，建構(gòu)和形成一套科學(xué)化和前瞻性的黨政干部考核評價制度更是當務(wù)之急。對此，應(yīng)做好以下幾點：（一）要堅持干部考核正確導(dǎo)向，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，聚焦實踐實干實效，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立講擔當、重擔當、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，使求真務(wù)實在全黨全社會蔚然成風。（二）要旗幟鮮明把政治標準貫穿干部考核工作始終，確保各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。（三）要完善干部考核方式方法和結(jié)果運用，綜合運用平時考核、年度考核、專項考核、任期考核四種方式，實現(xiàn)干部考核經(jīng)常化、制度化、全覆蓋，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，增強考核的針對性，實行分級分類考核，把考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束、追責問責等緊密結(jié)合起來，最大限度調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的實施絕非一朝一夕之事，高素質(zhì)干部的培育也非一時之功，需要長期和持續(xù)地加以努力推進，這客觀上要求新時代黨政干部的考核評價絕不能僅僅滿足于“結(jié)果式”的總結(jié)性考評，更應(yīng)立足于“過程式”的角度作出動態(tài)考量，以此為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強組織保證。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例學(xué)習(xí)心得4近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》（以下簡稱《干部考核條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行?！陡刹靠己藯l例》分總則、考核內(nèi)容、組織實施、考核結(jié)果確定及運用等十一章共計五十七條規(guī)定，將考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作的總體要求、工作原則、適用范圍內(nèi)容、考核方式、紀律與監(jiān)督等內(nèi)容清楚明了的以條文形式規(guī)定下來，科學(xué)設(shè)置了平時考核、年度考核、專項考核、任期考核四種考核方式，并強調(diào)了年度考核結(jié)果以平時考核結(jié)果為基礎(chǔ)，以專項考核為補充，幾種考核方式相互補充印證，并明確考核領(lǐng)導(dǎo)班子在“政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績、黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)”五個方面的工作，明確考核領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績、廉”五個方面的表現(xiàn)?！陡刹靠己藯l例》明確規(guī)定“考核工作堅持黨管干部，德才兼?zhèn)?、以德為先，事業(yè)為上
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