黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)心得-資料下載頁(yè)
2024-12-06 00:41本頁(yè)面
【正文】 是對(duì)干部最直接、最有效的激勵(lì)，用好一個(gè)人就能激勵(lì)一大片。因此各級(jí)黨組織要把貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓，激勵(lì)干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，把忠誠(chéng)于黨和人民，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策作為衡量干部的唯一標(biāo)準(zhǔn)，要公正用人，堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。樹(shù)立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，大力選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，大力弘揚(yáng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，對(duì)符合有關(guān)規(guī)定給予容錯(cuò)的干部，應(yīng)當(dāng)客觀公正對(duì)待。把敢不敢扛事、愿不愿意做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，尤其是大力弘揚(yáng)以身許黨許國(guó)、報(bào)黨報(bào)國(guó)的無(wú)私無(wú)畏的擔(dān)當(dāng)精神，將這種擔(dān)當(dāng)精神貫穿在推進(jìn)丹東經(jīng)濟(jì)全面振興和全方位振興發(fā)展中，努力培養(yǎng)造就一支鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)心得9堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，是我們黨歷來(lái)堅(jiān)持的選人用人理念。選什么樣的人、用什么樣的干部，如何選人、怎樣用人，歷來(lái)是關(guān)乎干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、關(guān)乎黨和國(guó)家事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題。近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），其作為重要的黨內(nèi)法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循，具有鮮明的時(shí)代性、針對(duì)性，指向非常明確，就是要精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，確保選拔任用的干部靠得住、過(guò)得硬、能放心。選人用人要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。衡量一個(gè)干部在政治方面是否合格，既要看其政治品質(zhì)是否過(guò)硬，也要看其本領(lǐng)是否高強(qiáng)。一個(gè)合格的干部，政治品德是選用的前提，政治本領(lǐng)則是重要依據(jù)，一個(gè)干部能否干成事，關(guān)鍵就要看政治本領(lǐng)過(guò)不過(guò)硬。“政治標(biāo)準(zhǔn)”是黨管干部原則的重要體現(xiàn)，要全力將“政治標(biāo)準(zhǔn)”貫穿在選人用人全程當(dāng)中，選出好干部，用上真人才，讓干部當(dāng)好“傳播者”“執(zhí)行者”“開(kāi)拓者”，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展邁上新高峰。選人用人要抓住公正看人的關(guān)鍵。精準(zhǔn)科學(xué)選人用人是習(xí)近平總書(shū)記對(duì)干部工作提出的重要要求。新修訂的《條例》強(qiáng)調(diào)用好個(gè)別談話等考察方式的同時(shí)，將與考察對(duì)象面談作為一項(xiàng)程序單列并突出加以要求。特別是高度重視人選條件把關(guān)，鮮明樹(shù)起選人用人的政治標(biāo)尺，明確把政治素質(zhì)考察作為重中之重，強(qiáng)化對(duì)干部道德品行考察，注重了解干部的專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)廉政情況的核查，將嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)的要求更加精準(zhǔn)化。選人用人要強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。新修訂的《條例》，把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，拉直了選人用人不可逾越的“高壓線”，為從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)提供了有力武器。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒(méi)有特權(quán)、紀(jì)律約束沒(méi)有例外，以剛性的紀(jì)律約束保證選人用人風(fēng)清氣正，這樣才能培養(yǎng)出真正讓群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可的好干部?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)心得102019年3月，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，它的推行有利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，有利于政府部門(mén)挑選出相匹配的優(yōu)秀人才，有利于保證黨的權(quán)威性和堅(jiān)持群眾路線的全面貫徹執(zhí)行。習(xí)近平總書(shū)記深刻指出：“歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個(gè)政黨、這個(gè)國(guó)家的興衰存亡?！睂?shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)，離不開(kāi)高素質(zhì)專業(yè)化的干部群體。認(rèn)真貫徹落實(shí)工作條例，就要堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)干部群體的監(jiān)督和培養(yǎng)。要堅(jiān)持公道正派、公正用人，選拔干部論能力、看水平、憑實(shí)績(jī)，而不能搞平衡照顧、論資排輩、降格以求，而不能搞小圈子、任人唯親，在少數(shù)人中選人。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持將“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”作為其重要原則，為做好新時(shí)代選人用人工作、建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，進(jìn)一步指明了正確的方向。作為一名社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基層工作者，首先，我們要端正思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“一枝一葉總關(guān)情”的理念，做到群眾利益無(wú)小事。其次，我們要不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身能力，就像習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的那樣，要成為一塊高效蓄電池，進(jìn)行不間斷的、持續(xù)的充電。最后，?我們要貫徹落實(shí)黨中央的各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率，全心全意為人民服務(wù)。
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