人社局20xx年行業(yè)扶貧實施方案-資料下載頁
2024-12-06 04:07本頁面
【正文】 業(yè)扶貧是一項重大的政治任務，要切實加強組織領導，責任明確，強化協(xié)調(diào)配合，健全工作機制，形成工作合力。成立以黨政一把手負總責，分管領導和各部門主要負責人為直接責任人的扶貧工作領導小組，及時對扶貧工作進行調(diào)度，定期開展專項督促檢查，對工作成效好的予以表揚；對工作不到位、措施不得力、政策不落實、成效進展緩慢的，給予通報批評，責令限期整改；對嚴重失職的，對相關責任單位和相關人員啟動問責。（二）落實資金保障機制。根據(jù)部門職責和目標任務，統(tǒng)籌好分散在各部門單位的專項資金，切實保障就業(yè)扶貧工作所需資金落實到位。同時，加強資金監(jiān)管，提高資金使用效益。（三）加強宣傳引導機制。運用多種渠道，采取多種措施，加大對扶貧工作的宣傳力度，著力宣傳就業(yè)扶貧各項惠民政策。要及時總結推廣好的經(jīng)驗做法，培育就業(yè)扶貧典型，發(fā)揮示范引領作用，充分調(diào)動貧困勞動力的主觀能動性，激發(fā)貧困群眾脫貧致富內(nèi)生動力。（四）夯實資料臺賬機制。各股室、各二級機構要指定一名工作責任心強、綜合素質(zhì)高的人員擔任本單位、本部門的扶貧工作，負責相關報表、資料報送、整理等日常工作，確保扶貧數(shù)據(jù)真實、準確，臺賬資料規(guī)范、齊備。
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