【總結(jié)】蘇州大學(xué)社會(huì)學(xué)院本科生課程論文論文題目:大學(xué)生如何入職人力資源類行業(yè)課程名稱人力資源管理姓名趙倩楠年級(jí)專業(yè)2020級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)學(xué)號(hào)080340
2024-11-02 11:48
【總結(jié)】第八章薪酬管理與員工福利主題:1.報(bào)酬管理2.工資與獎(jiǎng)金3.員工福利閱讀:●主要參考書中的9,10,11,12,15.●企業(yè)生命周期與薪酬設(shè)計(jì)《中國(guó)人力資源開發(fā)》2002.P31●企業(yè)薪酬制度改革若干問題《中國(guó)人力資源開發(fā)》2002.P66●對(duì)某汽車制造企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)的診斷分析 《中國(guó)人力資源開發(fā)》2002.P3
2025-06-17 15:02
【總結(jié)】第一篇:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)心得 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)心得 2011年10月21、22日在集團(tuán)七樓培訓(xùn)中心參加了由企業(yè)培訓(xùn)部舉辦的主題為《經(jīng)理如何帶隊(duì)伍—非人力資源經(jīng)理的人...
2024-11-04 12:48
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)心得 作為一名管理者,管理的對(duì)象是人,是你的下屬。管理者日 常最重要的工作就是怎樣用好你的人,讓他們充分發(fā)揮主觀能動(dòng) 性為公司,為你做事。...
2025-09-13 02:57
【總結(jié)】企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理課程大綱第一講重新認(rèn)識(shí)企業(yè)人力資源管理的重要性第二講如何規(guī)避企業(yè)員工招聘、甄選風(fēng)險(xiǎn)第三講如何規(guī)避企業(yè)員工任用風(fēng)險(xiǎn)第四講如何規(guī)避企業(yè)績(jī)效管理風(fēng)險(xiǎn)第五講如何規(guī)避企業(yè)薪酬管理風(fēng)險(xiǎn)第六講如何規(guī)避企業(yè)員工離職風(fēng)險(xiǎn)第一講重新認(rèn)識(shí)企業(yè)人力資源管理的重
2025-01-12 18:25
【總結(jié)】人力資源管理選,育,用,留打造21世紀(jì)核心人才力內(nèi)容介紹模塊三培訓(xùn)與職涯規(guī)劃育才篇模塊一職責(zé)分清,以達(dá)共贏—人力資源定位模塊二如何看人不走眼選才篇模塊四績(jī)效考核與“問題員工”管理用才篇模塊五其實(shí)激勵(lì)并不難—留才篇供您問問
2025-01-01 04:32
【總結(jié)】人力資源管理培訓(xùn)授課人:鄧璀璨2022年12月28日1、唐僧如果沒有孫悟空、豬八戒、沙僧這些人大力輔助的話能不能成功的取得西經(jīng)?人力資源是企業(yè)生存與發(fā)展的必備資源!招賢人,選對(duì)人,將會(huì)帶來巨大的作用!目錄:一、人力資源規(guī)劃二、招聘與配置三、培訓(xùn)與開發(fā)四、薪酬與福
2025-01-11 20:01
【總結(jié)】1人力資源管理講義牛雄鷹對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院2講師簡(jiǎn)介?教育心理學(xué)碩士?組織行為學(xué)博士?中法中心管理培訓(xùn)部主任:010-64493511:263:010-644925443內(nèi)容安排?人力資源管理的角色定位?人力資
2025-03-07 23:58
【總結(jié)】課程教學(xué)內(nèi)容1.緒論:基本概念和體系介紹2.工作分析與工作設(shè)計(jì)3.戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源規(guī)劃4.人員配置:招募、運(yùn)用(新員工安置)、留任(流出員工)5.員工培訓(xùn)與開發(fā)6.員工生涯管理7.員工績(jī)效管理8.員工薪酬與福利管理9.員工關(guān)系管理人力資源管理重要性?優(yōu)秀公司所以優(yōu)秀是因
2025-01-14 16:44
【總結(jié)】清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院曲慶電話:6277208962785515傳真:62785876電子郵件:?你的姓名??你的工作??你對(duì)本課的期望??其他你想說的話參考書?曲慶編,人力資源管理閱讀資料(英文),清華大學(xué)教務(wù)處教材發(fā)行組?曲慶編,人力資源管理案例與資料,清華大學(xué)教務(wù)處
2025-02-07 00:38
【總結(jié)】人力資源培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)與人力資源培訓(xùn)工作總結(jié)匯編 第29頁(yè)共29頁(yè) 人力資源培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我從事人力資源工作在銀行實(shí)習(xí),近日有幸參加了全省組織到深圳的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)對(duì)我開拓視野...
2024-11-21 23:30
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理浙江大學(xué)管理學(xué)院浙江大學(xué)管理學(xué)院EDP中心中心高健高健2023/11人力資源是第一資源中共中央總書記、國(guó)家主席胡錦濤胡錦濤主席說:人力資源是中國(guó)第一資源,是國(guó)家最為寶貴的財(cái)富!實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)是國(guó)家的重要戰(zhàn)略組成部分。國(guó)際管理大師?彼得?德魯克:“沒有任何決策所造成的后果與
2025-01-04 03:22
【總結(jié)】人力資源培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)與人力資源培訓(xùn)的工作總結(jié)匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 人力資源培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我從事人力資源工作在銀行實(shí)習(xí),近日有幸參加了全省組織到深圳的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)對(duì)我開拓視野、...
2024-11-19 22:06
【總結(jié)】第1講成為部門主管心態(tài)及形勢(shì)變更?【本講重點(diǎn)】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處?由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性?任何人都不是天生的管理者,作為普通員工是不需要領(lǐng)導(dǎo)別人的,他就不會(huì)感受到太大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。但是作為部門主管,下屬就時(shí)常會(huì)來找你,希望你能幫助他,希望能從你那里得到指導(dǎo),部門主管確實(shí)是
2025-04-30 22:49
【總結(jié)】《人力資源管理》課程案例集案例1:安康公司一、引言 安康公司以經(jīng)營(yíng)水泵和電子操縱器為主。1981年初,由于效益滑坡,公司決定根據(jù)水泵市場(chǎng)的潛在商機(jī),著力開發(fā)水泵市場(chǎng)。面臨著由此而生的一系列問題和爭(zhēng)論,制造部副總裁馬常伯召開了一次特別會(huì)議,與核心管理人員討論可行性方案。與會(huì)者為五名水泵人員和八名其他人員?! ●R總開始了長(zhǎng)篇累牘的講話。他指出水泵項(xiàng)目的主要問題是儲(chǔ)存空間不足,而且生
2025-04-15 22:03