干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法心得感悟五篇-資料下載頁
2024-12-06 00:56本頁面
【正文】 貫徹實施四項監(jiān)督制度，各級黨委（黨組）和組織人事部門擔(dān)負(fù)重大職責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭落實制度要求，堅決糾正違反制度行為，用黨性原則、剛性制度和鐵的紀(jì)律為黨和人民把好選人用人關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部更是負(fù)責(zé)人要帶頭遵守四項監(jiān)督制度，自覺履行用人職責(zé)、規(guī)范用人行為、接受用人監(jiān)督。 【篇五】 “小智治事，中智治人，大智治制?！绷?xí)近平總書記指出：“要建立健全相關(guān)制度，用制度管權(quán)管事管人?！币?guī)范選人用人，離不開制度保駕護(hù)航?！掇k法》按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，注重圍繞干部選拔任用體系建設(shè)設(shè)計監(jiān)督制度，聚焦干部選拔任用工作各環(huán)節(jié)完善監(jiān)督措施，構(gòu)建了事前有報告、事中有監(jiān)管、事后有檢查、失責(zé)有追究的全鏈條監(jiān)督檢查工作機(jī)制，確保監(jiān)督更規(guī)范、更有力、更有效。 在監(jiān)督檢查工作機(jī)制方面，《辦法》明確指出，要強(qiáng)化上級黨組織監(jiān)督檢查、完善黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、健全組織（人事）部門內(nèi)部監(jiān)督、拓寬群眾監(jiān)督渠道，以及健全地方黨委干部選拔任用監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度等，構(gòu)建起一張全方位、多層次的立體監(jiān)督網(wǎng)。比如，在自上而下監(jiān)督方面，《辦法》明確了任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查等幾種主要的監(jiān)督檢查方式。 將全面從嚴(yán)治黨的最新實踐和成果固化為制度，是《辦法》的特點之一?！掇k法》按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》要求，總結(jié)黨的十八大以來的工作經(jīng)驗，將選人用人專項檢查作為政治巡視的一項制度性安排，是新形勢下加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的創(chuàng)新舉措。 《辦法》明確，選人用人專項檢查結(jié)合巡視巡察部署開展，并對工作機(jī)制、檢查方式、問題反饋和整改等作出具體規(guī)定?！皩ｍ棛z查有助于進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查體制，改進(jìn)監(jiān)督管理方式。實際操作中，要注意做到隊伍‘?！?、工作‘精’、協(xié)同‘活’，發(fā)揮專項檢查的最大效果?！碧旖蚴形M織部副部長張德強(qiáng)說。 從任前事項報告到離任檢查，從專項檢查到問題核查，《辦法》對干部任前、任中、任后各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，既保證了政治土壤的純潔性，也對干部的成長起了很好的保護(hù)作用。
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