xx縣五年組織工作專題報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-12-06 00:25本頁(yè)面
【正文】 正為干事創(chuàng)業(yè)者“鼓勁撐腰”，配合紀(jì)檢監(jiān)察部門整治“四官”問(wèn)題，對(duì)不作為、慢作為的干部及時(shí)進(jìn)行問(wèn)責(zé)調(diào)整，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。 二是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。制定實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步治理“為官不為”提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神的實(shí)施辦法》《開展一線考核干部工作的辦法（試行）》，配套干部考核監(jiān)督“組合拳”，始終把從嚴(yán)治吏要求貫穿干部管理監(jiān)督全過(guò)程，通過(guò)嚴(yán)考細(xì)評(píng)、真考實(shí)評(píng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部普遍感到壓力、增添動(dòng)力、促進(jìn)合力，有效解決“干與不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題?！ ∪菄?yán)格干部管理監(jiān)督。堅(jiān)持把政治監(jiān)督擺在首位，健全干部從嚴(yán)管理體系。堅(jiān)持抓早抓小，在選人用人監(jiān)督中，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”要求，嚴(yán)把領(lǐng)導(dǎo)干部提任關(guān)、申報(bào)關(guān)、監(jiān)督關(guān)，扎實(shí)做好提醒函詢誡勉、治理“為官不為”、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、縣管干部違規(guī)融資擔(dān)保專項(xiàng)清理等工作，切實(shí)把從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、嚴(yán)管就是厚愛貫徹干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程?！ “倌陫^斗路，起航新征程，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展永遠(yuǎn)在路上。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全縣組織系統(tǒng)將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，緊扣全縣工作主題主線，融入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、助力構(gòu)建新發(fā)展格局，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，為奮力譜寫新時(shí)代縣域高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證
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