6縣年組織工作要點(diǎn)-資料下載頁
2025-09-16 16:22本頁面
【正文】 ，完善程序，規(guī)第1文秘版權(quán)所有范工作。加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行《條例》情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處違反《條例》的行為，堅(jiān)決遏制用人上的不正之風(fēng)。進(jìn)一步完善對(duì)干部推薦提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施，為把好選人用人關(guān)提供有力保障。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中幾個(gè)突出問題的意見》，防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。 1切實(shí)抓好整改，解決突出問題。堅(jiān)持監(jiān)督檢查與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作相結(jié)合。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、工作中易發(fā)生不正之風(fēng)的部位和環(huán)節(jié)，分門別類，制定切實(shí)可行的整改措施。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)考察方法，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。 1堅(jiān)持預(yù)防為主，健全干部監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，把監(jiān)督貫徹到干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用和日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。落實(shí)提拔任用干部黨風(fēng)廉政“一票否決制”、任職試用期制、任前公示制、新上任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制等制度，完善組織部門選拔任用干部的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。堅(jiān)持完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，暢通干部監(jiān)督信息渠道。 六、堅(jiān)持公道正派、永葆先進(jìn)性，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。 1扎實(shí)抓好部?jī)?nèi)先進(jìn)性教育活動(dòng)。以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)。進(jìn)一步明確組工干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找和著力解決在思想觀念、思想意識(shí)方面存在的突出問題。進(jìn)一步加強(qiáng)部?jī)?nèi)文化建設(shè)，豐富組工文化生活，增強(qiáng)保持公道正派的責(zé)任心、服務(wù)中心的大局意識(shí)和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作、精神振奮的組工形象。 加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)。開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)培訓(xùn)，堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉作為能力培養(yǎng)的重要途徑，努力提高組工干部知人識(shí)人能力、思想工作能力、觀察判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、拒腐防變能力。進(jìn)一步規(guī)范組工干部選調(diào)任用工作，優(yōu)化組工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。繼續(xù)落實(shí)“三個(gè)留人”的要求，努力構(gòu)建“拴心留人”的和諧氛圍。 縣年組織工作要點(diǎn) 第9頁 共9頁
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