20xx關(guān)于加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督難題的工作匯報范文-資料下載頁
2024-12-05 22:43本頁面
【正文】 手”的監(jiān)督。只要“一把手”抓好對同級班子成員和下級“一把手”的監(jiān)督，一級抓一級、層層抓落實，就能形成完整監(jiān)督鏈條、實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。 正確處理監(jiān)督與支持的關(guān)系。對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，不是站在對立面，更不是制造對立面，而是與被監(jiān)督對象圍繞共同目標(biāo)同題共答、同心協(xié)力，把黨中央決策部署貫徹落實好。在同級監(jiān)督中，要強化“真協(xié)助就要真監(jiān)督、真監(jiān)督才是真協(xié)助”的意識；在對下監(jiān)督中，既要保持監(jiān)督力度，又要保持監(jiān)督溫度、提升監(jiān)督精度；既要監(jiān)督推動“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子對標(biāo)對表黨中央決策部署及時糾正偏差，又要落實“三個區(qū)分開來”要求，為擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的正確行動撐腰鼓勁、提供支持?！ ≌_處理制度執(zhí)行和制度完善的關(guān)系。必須加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督， 把黨中央已經(jīng)明確的監(jiān)督制度堅持鞏固執(zhí)行好。同時，以改革創(chuàng)新精神促進監(jiān)督制度不斷完善發(fā)展，對工作中形成的成熟經(jīng)驗及時總結(jié)提煉，上升為制度機制，推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能?！ ≌_處理履職盡責(zé)和自我約束的關(guān)系。各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要要求，切實履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮示范帶動作用。同時，嚴(yán)格自我約束，帶頭主動接受監(jiān)督，筑牢思想道德防線，強化紀(jì)法意識，知敬畏、存戒懼、守底線，始終做到自重、自省、自警、自勵。
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