3關(guān)于對(duì)黨政“一把手”實(shí)施監(jiān)督的思考-資料下載頁
2025-08-17 14:53本頁面
【正文】 ，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報(bào)告和報(bào)告不屬實(shí)的，要及時(shí)予以 批評(píng)教育。三是堅(jiān)持實(shí)行 “ 一把手 ”任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。要按照先審計(jì)后離崗的要求，圍繞反映“ 一把手 ” 工作實(shí)績(jī)的主要方面，重點(diǎn)審計(jì) “ 一把手 ” 在原工作崗位上各項(xiàng)指標(biāo)決策、完成情況、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收支情況和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，審計(jì)結(jié)果應(yīng)作為干部考察的內(nèi)容和提拔任用的重要依據(jù)。四是堅(jiān)持實(shí)行 “ 一把手 ” 推薦任用干部責(zé)任制和用人失察失誤追究制度。要規(guī)定選拔干部提名的渠道、方式和程序，明確 第 4 頁 共 4 頁 選任過程中推薦、考察、決策等各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容。對(duì) “ 一把手 ” 推薦干部失察的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。五是堅(jiān)持實(shí)行“ 一把手 ” 交流輪崗制度。對(duì)在一 個(gè)地方、一個(gè)單位任期達(dá)到法定或規(guī)定年限的 “ 一把手 ” 要輪崗交流，對(duì)組織人事、資金批撥、項(xiàng)目審批等熱點(diǎn)崗位和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的 “ 一把手 ” ，也要適時(shí)輪換崗位，以及時(shí)清除滋生腐敗的土壤。
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