20xx“基層減負(fù)年”學(xué)習(xí)感悟10篇-資料下載頁(yè)
2025-11-26 22:07本頁(yè)面
【正文】 主義”。干部和常人一樣，時(shí)間和精力是有限的，應(yīng)付形式主義花費(fèi)的時(shí)間越多，真正投入實(shí)干的精力就越少，工作粗制濫造，亂作為、慢作為、不作為甚至用形式主義對(duì)付形式主義的情況就會(huì)普遍發(fā)生、屢禁不止。習(xí)近平總書記曾就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示：“文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問(wèn)題，再次表明‘四風(fēng)’問(wèn)題具有頑固性反復(fù)性。”形式主義之所以如此頑固，與少數(shù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)和能力不足有關(guān)。比如精準(zhǔn)扶貧變成“精準(zhǔn)填表”，可能很多人都知道不妥，但如果不這么做，上級(jí)檢查時(shí)就無(wú)法證明工作成績(jī)，所以，明知不對(duì)，也只能硬著頭皮做下去。還有的面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)束手無(wú)策，卻又害怕受批評(píng)甚至還想瞞天過(guò)海向上級(jí)邀功請(qǐng)賞，于是“造盆景”“刷數(shù)據(jù)”“捂蓋子”，凈搞一些形式主義的東西，以此為自己增添幾分政績(jī)。形式主義無(wú)論花樣如何翻新，但其實(shí)質(zhì)都是一樣的，只會(huì)對(duì)工作有害而無(wú)益。有的干部干工作不重實(shí)效重包裝，把總結(jié)當(dāng)成工作，把講話當(dāng)成落實(shí)，到頭來(lái)卻往往令群眾大失所望；有的干部干工作不深入基層調(diào)研，而是浮在表面，全靠開(kāi)會(huì)、發(fā)文、講話這“三板斧”，吆喝半天、動(dòng)靜很大，任務(wù)就是落不了地；有的干部把痕跡管理變?yōu)椤昂圹E主義”，將凡事留痕變?yōu)榻┯?、唯一的考核指?biāo)……既耗費(fèi)干部大量不必要的精力和時(shí)間，導(dǎo)致荒廢主責(zé)主業(yè)，又增加了群眾負(fù)擔(dān)，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。形式主義與黨的優(yōu)良作風(fēng)水火不容。力戒形式主義，要對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不能“走神”，更不能“散光”。比如：針對(duì)個(gè)別地方精準(zhǔn)扶貧變“精準(zhǔn)填表”的問(wèn)題，就要以整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、假擔(dān)當(dāng)、假作為為突破口，引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅(jiān)持原則，并注重從思想上糾偏、從行動(dòng)上校正，以達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。力戒形式主義，只有針對(duì)日常工作中的具體表現(xiàn)對(duì)癥下藥、多措并舉、綜合施策，才能藥到病除，做到標(biāo)本兼治。要持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的問(wèn)題，堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義，推動(dòng)黨中央重大決策部署落地見(jiàn)效。上面千條線，下面一根針。很多政策措施都需要基層干部一點(diǎn)一滴抓落實(shí)。只有力戒形式主義、整治形式主義，才能徹底為基層干部“減負(fù)”，讓他們把更多的時(shí)間和精力投入到本職工作中，把美好目標(biāo)變?yōu)樯鷦?dòng)現(xiàn)實(shí)，提升群眾的獲得感和幸福感。2019“基層減負(fù)年”學(xué)習(xí)感悟10近日，中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》（下稱《通知》），首次明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”，通知要求從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)首先是中央和國(guó)家機(jī)關(guān)做起，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，對(duì)困擾基層的形式主義問(wèn)題進(jìn)行大排查，著重從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改。（人民日?qǐng)?bào)，3月12日）《通知》圍繞為基層“減負(fù)”，聚焦“四個(gè)著力”，從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育、整治文山會(huì)海、改變督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻過(guò)度留痕現(xiàn)象、完善問(wèn)責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等方面，提出了務(wù)實(shí)管用的舉措。近年來(lái)，各類督查檢查頻繁，過(guò)度留痕，形式主義嚴(yán)重，基層干部工作時(shí)間主要用于各類文山會(huì)海、迎評(píng)迎檢、材料報(bào)表中，工作重心偏移，負(fù)擔(dān)過(guò)重。部分基層干部積極性缺乏，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，幸福感缺失。“上面千條線，下面一根針”，現(xiàn)如今對(duì)于基層工作人員而言，每個(gè)人手機(jī)中都有至少10個(gè)工作群，每天都要隨時(shí)關(guān)注其下發(fā)的工作任務(wù)；各類文件頻發(fā)，基層人員同一天多次往返同一地方取文件的情況屢見(jiàn)不鮮；各項(xiàng)活動(dòng)的要求，讓基層工作逐漸走偏，多注重形式，失去了活動(dòng)本身的意義；以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，極大的浪費(fèi)基層工作人員的時(shí)間，讓基層干部感到時(shí)間不夠。筆者認(rèn)為，“減負(fù)”不是降低標(biāo)準(zhǔn)、要求，“減負(fù)”不等于減擔(dān)子。“減負(fù)”就要做好“加減法”。通過(guò)減少文件，減少會(huì)議，讓基層人員心無(wú)旁騖的去把各項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在的干好。將政策從文件中走出來(lái)，把文字變成行動(dòng)，讓老百姓得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，將減去的時(shí)間加到為居民服務(wù)上。此次兩會(huì)的政府工作報(bào)告，真正體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層工作的重視，對(duì)基層工作人員的重視。然而“減負(fù)”說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，如何能夠真正的達(dá)到效果卻不易，具體的貫徹落實(shí)才是難點(diǎn)?！皽p負(fù)”即改革。各相關(guān)部門將工作重心轉(zhuǎn)移到基層服務(wù)上，才能更好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高居民的滿意度，提升幸福感。
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