青年技能型人才培養(yǎng)的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-12-05 00:46本頁(yè)面
【正文】 21）、機(jī)務(wù)維護(hù)（56）、消防監(jiān)控員（36）、裝卸工（191）、客艙保潔（96）二、調(diào)研數(shù)據(jù)及分析調(diào)研中，共發(fā)放問卷203份，回收有效問卷203份。問卷發(fā)放對(duì)象主要為“兩場(chǎng)”的通信網(wǎng)絡(luò)、安全檢查、航空服務(wù)、候機(jī)樓服務(wù)、水電保障等崗位的青年技能員工。（一）青年技能員工思想狀況分析關(guān)注企業(yè)發(fā)展。青年技能員工普遍認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的騰飛緊密相連，沒有企業(yè)的發(fā)展就沒有個(gè)人的發(fā)展，只有在組織的支撐和支持下，個(gè)人才能有更大的作為。調(diào)查顯示，80%的受訪者非常關(guān)注企業(yè)的發(fā)展以及集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的推進(jìn)過程，而機(jī)場(chǎng)集團(tuán)良好的發(fā)展前景及對(duì)于培養(yǎng)高技能人才的重視，也給了青年技能員工很多上升的空間和成功的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了他們與企業(yè)共奮進(jìn)的決心和信心。
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