校骨干教師校本培訓(xùn)計(jì)劃方案范文-資料下載頁(yè)
2024-12-04 22:32本頁(yè)面
【正文】 興教”意識(shí)。二是“科研興?！币庾R(shí)。三是“向教育科研要質(zhì)量”意識(shí)。四是“教師是教科研的主力”意識(shí)?！ ∈痉秾?dǎo)向?！ 」歉山處熓穷I(lǐng)路人。力求做到“四帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)科研理論。二是帶頭參加校本培訓(xùn)，三是帶頭參與課題實(shí)驗(yàn)。四是帶頭撰寫教科研總結(jié)或論文，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作跨越式發(fā)展?！ 〗∪贫?，完善機(jī)智?！ ?1)不斷完善制度，將骨干教師評(píng)定納入科學(xué)化的管理軌道。結(jié)合市教育局要求定期考核，實(shí)行優(yōu)勝劣汰制?！ ?2)增加投入，保證骨干教師工作順利進(jìn)行。以獎(jiǎng)勵(lì)方式選派愛(ài)崗敬業(yè)，教育教學(xué)成績(jī)顯著的教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，讓骨干教師、優(yōu)秀教師不斷開(kāi)闊視野，拓寬思路，提高自己的實(shí)踐能力。校骨干教師校本培訓(xùn)計(jì)劃方案范文
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