務工青年管理工作調研報告-資料下載頁
2024-12-03 22:31本頁面
【正文】 對他們存在著一種排斥心里；還有的則抱著事不關己的態(tài)度，反正外來青年多不多都和自己沒有關系。正因為有了各種不同的觀點不同的態(tài)度，在的外來務工青年的生活也產生了一些明顯的變化。一些企業(yè)老板對外來青年重視的，會通過各種渠道為他們提供便利，如企業(yè)成立工會、團支部等，經常性的開展一些活動，促進相互間的交流溝通，還有部分企業(yè)專門為外來青年提供集體宿舍，設立了閱覽室、體育活動場所等，不斷豐富他們的業(yè)余文化生活；而相反的，另一些對外來人員不重視的企業(yè)，他們就沒有相關的措施去服務外來青年，造成最后外來青年生活枯燥，每天過著兩點一線的生活。
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