務(wù)工青年管理工作調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 交談等一系列渠道，詳細(xì)了解他們?nèi)粘Ｉ?、工作情況。務(wù)工青年管理工作調(diào)研報(bào)告 近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，大陸連島工程、甬舟集裝箱碼頭等重點(diǎn)工程的建設(shè)，為帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)也吸引了一大群外來務(wù)工人員。他們在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，也給社會(huì)治安管理帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，如何管理好這支外來務(wù)工隊(duì)伍，對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。一是普遍存在著流動(dòng)頻繁、工作不穩(wěn)定、文化素質(zhì)偏低等特點(diǎn)，很多青年在務(wù)工時(shí)間都不長，最短的不到一個(gè)月就離開，給管理帶來了一定的難度。作為一個(gè)海島鄉(xiāng)鎮(zhèn)，交通不便，阻礙了與外
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