組工干部人事改革考察材料與組工干部作表率學(xué)習(xí)材料匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 05:02本頁(yè)面
【正文】 搞攀比，堅(jiān)持厲行節(jié)約，帶頭做艱苦樸素、勤儉節(jié)約的模范；要嚴(yán)加克制個(gè)人欲望，保持“寵辱不驚，名利浮云”的良好心態(tài)，不爭(zhēng)享受，做到知足常樂；要責(zé)己從嚴(yán)、自重自愛，在金錢、名利、美色“三大陷阱”面前謹(jǐn)守防線，不為名所累、不為利所動(dòng)、不為色所迷；要慎重交友，凈化自己的社交圈，形成健康的人際空間，多同普通群眾交朋友，多同模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友。作風(fēng)扎實(shí)，保持一種態(tài)度。一要業(yè)務(wù)精湛。組工干部從事的是一項(xiàng)政策性、程序性、原則性較強(qiáng)的工作，無論哪一項(xiàng)的工作，都有嚴(yán)格的政策規(guī)定和工作要求。一個(gè)優(yōu)秀的組工干部必須是業(yè)務(wù)精通的干部。如果沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力作后盾，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，工作就缺少銳氣。組工干部都要強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到本職工作精通，科室工作熟悉，部?jī)?nèi)工作了解。要熟知組織工作的原則、政策和程序，爭(zhēng)當(dāng)“活字典”和“多面手”。二要嚴(yán)謹(jǐn)高效。首先要細(xì)節(jié)要嚴(yán)謹(jǐn)。組織工作是直接和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層黨員干部群眾打交道，任何細(xì)微的失誤都有可能造成難以挽回的影響。所以，組工干部必須具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，“不以惡小而為之，不以善小而不為”，扎實(shí)工作，做到不浮漂、不虛華，從一點(diǎn)一滴的小事做起。其次，組織工作任務(wù)重、時(shí)間緊，這就要求我們要牢固樹立提速、提效的思想觀念，堅(jiān)持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在最短的時(shí)間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作。要以只爭(zhēng)朝夕的精神緊張起來、行動(dòng)起來，做到高效率，快節(jié)奏，扎實(shí)干，有作為。要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，努力提高辦事效率，堅(jiān)持快字當(dāng)先，爭(zhēng)分奪秒，做到今日事今日畢、明日事提前辦。對(duì)一些關(guān)鍵問題、重點(diǎn)工作，任務(wù)一旦下達(dá)，就必須不等不靠、馬上行動(dòng)，絕不能拖拖拉拉、推諉扯皮，確保工作零延誤。三要公正無私。組工干部要謹(jǐn)記黨的宗旨，始終把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意”作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。常懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、多辦利民之事。無論任何時(shí)候、任何情況下，都要?jiǎng)傉话ⅲ貞烟故?，鐵面無私，自覺抵制不正之風(fēng)，旗幟鮮明地為黨員干部群眾主持公道。
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