組工干部人事改革考察材料與組工干部作表率學習材料匯編-資料下載頁
2025-11-14 05:02本頁面
【正文】 搞攀比，堅持厲行節(jié)約，帶頭做艱苦樸素、勤儉節(jié)約的模范；要嚴加克制個人欲望，保持“寵辱不驚，名利浮云”的良好心態(tài)，不爭享受，做到知足常樂；要責己從嚴、自重自愛，在金錢、名利、美色“三大陷阱”面前謹守防線，不為名所累、不為利所動、不為色所迷；要慎重交友，凈化自己的社交圈，形成健康的人際空間，多同普通群眾交朋友，多同模范交朋友，多同專家學者交朋友。作風扎實，保持一種態(tài)度。一要業(yè)務(wù)精湛。組工干部從事的是一項政策性、程序性、原則性較強的工作，無論哪一項的工作，都有嚴格的政策規(guī)定和工作要求。一個優(yōu)秀的組工干部必須是業(yè)務(wù)精通的干部。如果沒有扎實的業(yè)務(wù)能力作后盾，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，工作就缺少銳氣。組工干部都要強化業(yè)務(wù)知識的學習，做到本職工作精通，科室工作熟悉，部內(nèi)工作了解。要熟知組織工作的原則、政策和程序，爭當“活字典”和“多面手”。二要嚴謹高效。首先要細節(jié)要嚴謹。組織工作是直接和各級領(lǐng)導、基層黨員干部群眾打交道，任何細微的失誤都有可能造成難以挽回的影響。所以，組工干部必須具備嚴謹細致的工作態(tài)度，“不以惡小而為之，不以善小而不為”，扎實工作，做到不浮漂、不虛華，從一點一滴的小事做起。其次，組織工作任務(wù)重、時間緊，這就要求我們要牢固樹立提速、提效的思想觀念，堅持雷厲風行的工作作風，在最短的時間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作。要以只爭朝夕的精神緊張起來、行動起來，做到高效率，快節(jié)奏，扎實干，有作為。要切實增強緊迫感和責任感，努力提高辦事效率，堅持快字當先，爭分奪秒，做到今日事今日畢、明日事提前辦。對一些關(guān)鍵問題、重點工作，任務(wù)一旦下達，就必須不等不靠、馬上行動，絕不能拖拖拉拉、推諉扯皮，確保工作零延誤。三要公正無私。組工干部要謹記黨的宗旨，始終把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意”作為組織工作的出發(fā)點和落腳點。常懷愛民之心、恪守為民之責、多辦利民之事。無論任何時候、任何情況下，都要剛正不阿，胸懷坦蕩，鐵面無私，自覺抵制不正之風，旗幟鮮明地為黨員干部群眾主持公道。
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