【正文】 院信息化建設工作。六是繼續(xù)做好對全省各級法院技術人員技術培訓和審判人員的應用培訓工作，將信息化應用培訓納入法官專業(yè)培訓內容。七是克服故步自封，自以為是的官本位思想，就目前信息化建設過程中存在的數(shù)字法庭建設問題、行政管理信息的整合問題、如何加快開展應用的問題以及信息化建設如何適應法院的管理方式改變等問題，組織高、中兩級法院技術人員，采取走出去，請進來的作法，學習兄弟法院的先進經驗。使我省法院信息化建設工作又快又好的向前發(fā)展。（二）規(guī)范司法技術工作行為，實現(xiàn)審判工作的司法技術保障和服務司法技術輔助工作應該說是審判工作不容忽視的一個重要環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮司法技術輔助工作的職能作用，為審判工作提供科學的、權威性的司法技術咨詢和審核意見，公正地做好對外委托司法鑒定等工作，是法官采信證據、公正審判的前提保障。其工作流程、工作行為是否規(guī)范也將直接影響司法公正。隨著社會的不斷進步，科學技術的不斷發(fā)展，法官在辦理案件中審理和調解的已不只是過去簡單的社會法律關系，單靠法學理論已不能完成對全部審判過程的指導，大量案件在審理過程中需要依靠即懂法律知識又有專業(yè)技術的人員，運用專業(yè)科學知識和專業(yè)科學技術手段依法為法官正確判斷和使用證據提供技術支撐，可以說司法技術工作對審判工作的支持會越來越重要，已成為司法保障工作的重要手段。但是，應該看到自全國人大常委會XX年《關于司法鑒定管理問題的決定》發(fā)布實施以后，最高法院重新確定了司法技術輔助工作的職能，而我省法院司法技術輔助工作沒有及時的確定工作思路，職能的法律定位不是很準確，工作沒有很好地開展，規(guī)章制度不建全，工作流程不規(guī)范，工作行為隨意性較大，加上證據復核的法律效力問題不明確等原因，導致出現(xiàn)司法技術隊伍人員思想不穩(wěn)定工作不安心離崗調崗，工作程序的不公開、不透明也使當事人和一些鑒定機構有意見等，這些都嚴重影響了司法技術輔助工作開展。為了司法技術輔助工作有新進展，發(fā)揮司法技術工作運用科技手段規(guī)范司法行為，實現(xiàn)司法技術保障和服務，推動實現(xiàn)“公正與效率”的工作主題，首先，要解決司法技術人員工作職能轉變后思想定位問題，明確司法技術工作職責，調動工作積極性，重新建立工作熱情。其次要建章建制，俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，要盡快制定出臺和完善司法技術輔助工作的各項規(guī)章制度，建立工作的長效機制，使司法技術工作有章可依有法可循。三是為規(guī)范工作行為加強監(jiān)督管理，應開展對司法技術輔助工作程序的調研并組織研發(fā)司法技術輔助工作的管理軟件，司法技術咨詢、審核、對外委托司法鑒定等工作程序的啟動、審批、監(jiān)督、復核等都應納入程序的管理范圍，程序要與網絡辦案系統(tǒng)聯(lián)起來，實現(xiàn)對案件辦理全過程的監(jiān)督與管理和收結案情況的統(tǒng)計。四是司法技術工作要堅持董院長提出的“以公開、公正、透明、化解爭議減少矛盾為原則”，應當最大限度的向當事人向社會公開對外委托司法鑒定的工作程序。黨的十七大報告指出：確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行，要有更嚴密的透明的程序，制約權力的行使。如建立進行委托司法鑒定前的聽證制度，建立在固定場所進行委托鑒定前的公開聽證機制，加強對案件的實體化管理，對聽證和與案件有關的活動進行錄音、錄像，建立司法技術工作的聲像檔案，監(jiān)督規(guī)范司法行為，體現(xiàn)司法為民。（三）繼續(xù)加強司法技術隊伍的建設與管理按照董院長提出的“加強隊伍建設，確保全省法院隊伍政治堅定、業(yè)務精通、保障有力、行為規(guī)范、司法公正廉潔”的要求，要繼續(xù)加強對技術隊伍的建設與管理。沒有一支思想先進、技術過硬、紀律嚴明、作風正派的隊伍，很難實現(xiàn)又好又快完成各項工作任務。一是要組織全體技術人員認真學習領會黨的十七大精神，堅定正確的政治方向。要加強對技術人員在工作作風、勞動紀律、廉潔自律等方面的教育和管理，繼續(xù)強化素質教育。二是要加強支部黨建工作和對黨員教育工作。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力，要正人先正已，處領導首先要帥先垂范，嚴格自律，以身作則，當好排頭兵。要教育黨員更加發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以飽滿的工作熱情為審判工作和法院各項工作提供優(yōu)質的技術服務、技術咨詢和技術支持。三是要根據今年“制度落實檢查年”專項教育活動的具體要求，組織人員開展各項規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查。在檢查落實最高法院和我省法院關于信息化工作和司法技術輔助工作的各項規(guī)章制度執(zhí)行的同時，結合我省法院信息化建設和司法技術輔助工作的發(fā)展情況與時俱進完善和建立各項規(guī)章制度，明確各崗位的工作職責，建立行之有效的長效激勵、監(jiān)督和約束工作機制。四是加強對司法技術人員的學習培訓，要繼續(xù)鼓勵技術人員通過參加正規(guī)專業(yè)技術培訓以提高業(yè)務技術水平。要讓技術人員學習和掌握當今世界各專業(yè)的最新的科技理論、最新的科技成果、最新的科學實驗方法和最新的科學儀器設備。要積極創(chuàng)造條件鼓勵技術人員參加各種形式的法律專業(yè)知識培訓學習，掌握法律知識，培養(yǎng)其成為具有良好技術水平，同時又具備一定審判業(yè)務知識的復合型人才。