美食節(jié)調(diào)查工作報告工作計劃與群眾工作站工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:49本頁面
【正文】 公示辦理結(jié)果。各工作室要健全限時辦結(jié)制度和每月公示制度，運用村務公開欄、黨務公開欄等平臺，提前預告工作站活動日安排，反饋意見，公示辦理結(jié)果，自覺監(jiān)督。 （四）督查考評制度 管理。鎮(zhèn)工作辦公室在每月的27日—29日對工作室每名工作隊員的出勤、工作、任務、工作日志填寫督導組督導等情況管理，專項工作檔案，以便年底考核備查納入績效考核。工作室工作已納入到各村年底績效考核內(nèi)容，其工作經(jīng)費從村級財務經(jīng)費中拔付1000元/村的標準，辦公室將對所有工作室半年初評和年終總評，、客觀、公正地評價工作室隊員的工作情況，并將其各村年終績效考核的指標。 嚴肅工作紀律。對工作不盡職、不滿意的駐村干部，要并撤回，再選送合適的干部上崗；對工作漂浮、滿意度不高、不按要求工作，并消極的，通報批評，并追究和個人的責任。 四、組織，務求實效 （一）組織。鎮(zhèn)黨委、成立工作，由為。 下設(shè)辦公室，工作站的日常管理、督查等工作，由為。工作室聯(lián)點干部原則上為駐村干部。 （二）保障措施。要強化保障措施，工作站、室辦公用房和辦公設(shè)備。要工作站、室工作人員的固定，應工作一年后才可以，人員時要交接工作，工作的連續(xù)性。 （三）工作合力。各村是穩(wěn)定的責任，把職責范圍內(nèi)的工作推給工作站；各村要認識到本村的工作是“份內(nèi)事”，密切，全力協(xié)助工作。工作站工作人員要所在的職能優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，為解決和問題，以行動贏得的信任和擁護。各工作室在每月1日前整理上交《工作站日志》報鎮(zhèn)工作站，對上報的問題分類和交辦，限期結(jié)辦、跟蹤督辦、每月通報、辦后反饋制度；要按要求填寫表格臺賬留存，并報送給鎮(zhèn)工作，問題解決。 （四）注重宣傳。各村要宣傳欄、宣傳卡、標語、橫幅等多種，宣傳工作室的工作制度和任務，工作站在中的知曉率，讓養(yǎng)成“急事難事找工作站”的習慣，使矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)。
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1