美食節(jié)調(diào)查工作報告工作計劃與群眾工作站工作方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 意識，執(zhí)政為民，使黨員干部的能力和素質(zhì)與“井字、小康井字”相。 二、強化宗旨意識，工作職責(zé) 深 本文章共2頁，當(dāng)前在第1頁 [1] [2] 本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 [1] [2] 化工作站工作，緊緊“全心全意為服務(wù)”宗旨，“一服務(wù)四”的基礎(chǔ)上，工作職責(zé)。 （二）代理信訪。 （三）)解決問題。工作站是黨員干部工作的“新課堂”。工作站既是黨和的“連心橋”，社會的載體。遇節(jié)假日依次順延，特殊敏感期可視情況工作日。原原則上人員要固定。每個工作室工作日，工作隊員要“五聯(lián)五訪”工作，即聯(lián)轄區(qū)，訪生活中的和問題；聯(lián)駐村干部，訪工作中的和問題；聯(lián)本村黨和黨員，訪基層組織建設(shè)中的和問題；聯(lián)轄區(qū)企業(yè)，訪生產(chǎn)經(jīng)營過程中的和問題；聯(lián)工程項目，訪項目過程中的和問題。工作室工作人員要據(jù)實填寫全鎮(zhèn)發(fā)放的《工作室日志》，并由村黨組織蓋章，在每月1日前，將《工作室日志》上交鎮(zhèn)工作站辦公室審查匯總。各村要要求選聘一批政治素質(zhì)高、基礎(chǔ)好、工作責(zé)任心強、善于利益的擔(dān)任村工作室主任及副主任各一名，工作室三名，并由各組村民代表組建一支的村級信息員隊伍，好每位信息員的責(zé)任區(qū)域，著重摸排矛盾糾紛、信訪隱患等不穩(wěn)定因素，是苗頭性、傾向性問題及引發(fā)集體上訪的問題，信息，處理緊急情況。 （三）調(diào)度制度 調(diào)度。各工作室要健全限時辦結(jié)制度和每月公示制度，運用村務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄等平臺，提前預(yù)告工作站活動日安排，反饋意見，公示辦理結(jié)果，自覺監(jiān)督。 嚴肅工作紀律。 下設(shè)辦公室，工作站的日常管理、督查等工作，由為。要工作站、室工作人員的固定，應(yīng)工作一年后才可以，人員時要交接工作，工作的連續(xù)性。各工作室在每月1日前整理上交《工作站日志》報鎮(zhèn)工作站，對上報的問題分類和交辦，限期結(jié)辦、跟蹤督辦、每月通報、辦后反饋制度；要按要求填寫表格臺賬留存，并報送給鎮(zhèn)工作，問題解
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