組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)交流材料與組織部長(zhǎng)先進(jìn)性教育治理方案匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 04:26本頁(yè)面
【正文】 愛護(hù)干部、理解干部，但鑒于與干部之間的交往有顧忌，與干部的接觸面和了解交往時(shí)間有限，導(dǎo)致與干部交流溝通和關(guān)心幫助不夠。整改措施：強(qiáng)化對(duì)工作方法的探索，強(qiáng)化工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，建立健全干部管理的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)《辦法》和《條例》的深入學(xué)習(xí)，選拔干部進(jìn)一步落實(shí)群眾公認(rèn)原則。堅(jiān)持務(wù)實(shí)工作，健全干部考評(píng)機(jī)制，增進(jìn)對(duì)干部的了解，減少交流干部對(duì)當(dāng)?shù)氐娜撕褪虏皇煜ず筒恢?，以“知人善任”。加?qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督尤其是8小時(shí)以外的監(jiān)督，以及交友圈的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)干部的談話，在談話中提醒干部，發(fā)現(xiàn)問題，了解其各方面狀況，并在談話中給予幫助和關(guān)心、鼓勵(lì)。整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。（四）有時(shí)有自律不嚴(yán)的現(xiàn)象。在廉潔自律方面，雖說(shuō)能嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但嚴(yán)格對(duì)照黨的紀(jì)律查找，有時(shí)仍有自律不嚴(yán)的現(xiàn)象。整改措施：充分發(fā)揮黨員模范作用。時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)自我約束，做到慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行、慎交往，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。堅(jiān)持正義正氣，堅(jiān)持原則立場(chǎng)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。整改時(shí)限：立即從我做起，見諸于行動(dòng)。以上問題和整改措施，僅僅是我個(gè)人在平時(shí)自我思考時(shí)的認(rèn)識(shí)，還有其他需要整改的請(qǐng)大家批評(píng)指出，同時(shí)，我也還需要在生活和工作中不斷進(jìn)行黨性和人格的自我完善，從現(xiàn)在開始，我將永保工作熱情，努力實(shí)踐諾言，請(qǐng)組織和黨員、群眾監(jiān)督實(shí)現(xiàn)。
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