【正文】 實踐活動扎實推進“講黨性、重品行、作表率”活動，切實加強組織部門自身建設(shè)，用實際行動更好地樹立組工干部新形象。 帶頭深入基層調(diào)研，在廣泛征求意見中找準(zhǔn)問題。學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段，我們組成 4 個調(diào)研組，由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，先后 3 次深入鄉(xiāng)村、那一世小說網(wǎng) 1 個多月的專題調(diào)研活動。通過深入細(xì)致的調(diào)研，我們摸清了干部群眾對組織部門開展學(xué)習(xí)實踐活動的期待，分析了組織工作面臨的基層干部隊伍后繼乏人、農(nóng)村黨員隊伍年齡老 化、流動黨員教育管理滯后、機關(guān)干部管理失之于寬等實際問題。 帶頭搞好分析檢查，在深刻剖析中明確努力方向。我們在分析檢查中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求使組織部門成為全縣查找問題最深入、分析原因最透徹、撰寫報告最客觀的部門。民主生活會上，班子成員緊密聯(lián)系個人思想、工作和作風(fēng)實際，逐一分析查找自身存在的問題和根源，并對班子存在的問題進行了深刻剖析。在充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見、專題民主生活會成果的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真撰寫部班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告，反復(fù)討論、幾易其稿，并在縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨組織負(fù) 責(zé)人和黨員代表以及人大代表、政協(xié)委員中進行公開評議。 帶頭落實整改措施，以活動的實際成效取信于民。我們以落實承諾制為重點，努力在解決突出問題、完善工作機制方面發(fā)揮表率作用、走在全縣前列。比如，在選人用人方面，公開承諾從制定考察方案到干部任前談話必須經(jīng)過“十項程序”；提出未經(jīng)黨委（黨組）集體研究一律不推薦、在本單位民主推薦得票未過半數(shù)一律不考察等“八個不準(zhǔn)”要求，確保把干部選準(zhǔn)用好管嚴(yán)。在基層黨建方面，積極推行組工干部聯(lián)系基層、聯(lián)系黨員、聯(lián)系群眾制度，從部長到一般干部每人都聯(lián)系 2— 3 個黨員中心戶，建立了基層黨建工作責(zé)任落實體系。 穿越 1999 極品 異能宅男野蠻控衛(wèi)步步生蓮一劍驚仙重生之官道 第五篇：在全市組織部長座談會上交流發(fā)言 最近 ,市委召開的二屆三次全會，是在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記視察河南和徐光春書記在周口調(diào)研時重要講話精神的新形勢下 ,召開的一次重要的會議，是加快周口追趕型跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要會議。特別是會議通過的《關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)、加快周口追趕型跨越式發(fā)展的決定》是當(dāng)前我市加強黨員干部隊伍建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。 三次全會的召開，為組織工作指明了方向，也為加強和改進組織工作提供了強大動力和有利契機。組織部門在加強黨員干部隊伍建設(shè)中擔(dān)負(fù)著十分重要的使命和責(zé)任，三次全會提出的各項任務(wù)，都與組織工作緊密相關(guān) ,都需組織部門認(rèn)真貫徹落實。因此 ,我們必須提高認(rèn)識，把學(xué)習(xí)貫徹三次全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，動員廣大黨員干部進一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、抓住機遇、負(fù)重奮進，倡導(dǎo)和形成良好的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng) ,建立和營造團結(jié)統(tǒng) 一、風(fēng)清氣正、共謀發(fā)展和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境 ,為促進社 會經(jīng)濟的全面發(fā)展提供強有力的組織保證 .市委二屆三次全會召開后， xxx 縣委組織部積極行動 ,進行了集中學(xué)習(xí)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神的基礎(chǔ)上，對過去的工作進行了認(rèn)真回顧和反思，進一步明確了下步工作思路。大家深刻地認(rèn)識到加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。但目前我們的學(xué)習(xí)還只是初步的，在下一步的學(xué)習(xí)貫徹中，做到三個結(jié)合：一是要緊密結(jié)合自身建設(shè)實際學(xué)習(xí)。圍繞新時期對組工干部提出的新要求，找出差距不足，明確努力方向，提出改進的方法和措施。二是要緊密結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)。對照《決定》提出的任務(wù)，找準(zhǔn)組織工作貫徹落實三次全會精神 的著力點和結(jié)合點，明確任務(wù)，分解立項，提出推進工作的思路和措施。要把學(xué)習(xí)貫徹三次全會精神與搞好上半年終工作總結(jié)、謀劃下半年工作思路結(jié)合起來，著力把三次全會精神貫徹到組織工作的各項工作中去。抓住重點，狠抓落實，確保全年工作任務(wù)的順利完成。三是要緊密結(jié)合思想認(rèn)識學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí) ,堅定理想信念 ,強化宗旨意識 ,堅持實事求是 ,創(chuàng)新發(fā)展思路。使組工干部在思想上受到洗禮，素質(zhì)上得到提高，形象上有明顯提升 ,作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變。 回顧一年來我縣組織部門作風(fēng)建設(shè)方面的工作 ,主要做到了“四強化四突破” 強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在組工干部素質(zhì)上實現(xiàn)了突破。我們按照“講政治、知全局、精業(yè)務(wù)、守紀(jì)律創(chuàng)一流”的標(biāo)準(zhǔn)和成為能講、善寫、會干復(fù)合型人才的目標(biāo)。把堅持每周組織兩次理論政策學(xué)習(xí)，每周進行一次業(yè)務(wù)講座 ,每月上一次黨課、每季度搞一次書面測試制度和及時傳達(dá)上級會議精神 ,作為提高組工干部綜合素質(zhì) ,促進各項工作的一項主要舉措來抓。通過采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、積極開展“四個一”活動（讀一本好書、上一次專題講座、每月有一篇信息被市以上刊物采用、完成一篇調(diào)研文章）等多種形式，使廣大干部努力做到“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，有效 地提高了組工干部的學(xué)習(xí)力、表達(dá)力、創(chuàng)新力和思維力，推進了學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。在 4 月份全縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中 ,縣委組織部有 3名同志進入筆試成績前 12名 ,學(xué)習(xí)成果得到充分體現(xiàn)。 強化調(diào)查研究，在工作創(chuàng)新上實現(xiàn)了突破。堅持抓調(diào)研 ,促工作的思路 ,要求每個干部要結(jié)合自己業(yè)務(wù)特點，確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，在了解實際、掌握實情上下工夫，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新規(guī)律，解決新問題，半年寫出一篇有價值的調(diào)查報告。特別是對發(fā)現(xiàn)的突出問題和帶有苗頭性、傾向性的問題，提出建議，及時采取措施，切實幫助基層解決實 際問題。通過大興調(diào)研之風(fēng)，改進調(diào)研的方式、方法，掌握了新情況、新問題，進一步樹立了組織部門求真務(wù)實的形象，使組織工作更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。去年 8 月 ,部全體人員對全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進行了集中調(diào)研 ,摸清了存在問題的根源 ,縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于對全縣農(nóng)村軟弱渙散支部進行集中整頓的意見》 ,取得了明顯效果 .今年 5 月 ,我們又對全縣村級組織現(xiàn)狀進行了全面調(diào)查 ,通過實地查看 ,走訪座談 ,向縣委呈報了調(diào)查報告和建議 ,為縣委決策和確立組織工作重點 ,提供了基本依據(jù)。 強化制度建設(shè)，在工作規(guī)范化上實現(xiàn)了突破。 以部機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和將正氣樹新風(fēng)促發(fā)展主題教育活動為契機，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上 ,完善制定了部機關(guān)各項規(guī)章制度，進一步明確了崗位職責(zé) ,議事規(guī)則 ,工作程序和工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行了例會制度 ,考勤制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度 ,上級重要會議通報、組工干部守則、廉潔自律等 22項制度，確保了各項工作扎實推進，健康運行。 強化作風(fēng)建設(shè)，在樹立形象上實現(xiàn)了突破。通過開展先進性集中教育活動和講正氣樹新風(fēng)促發(fā)展主題教育活動，制定整改方案，各科室緊密聯(lián)系組織工作實際，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，爭做政治上靠得住、業(yè) 務(wù)上有本事、作風(fēng)上過得硬的組工干部。同時，定期開展談心交心活動，加強 溝通和交流，形成了團結(jié)和諧、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體，進一步提升了組織部門的整體形象。 當(dāng)前存在的主要問題 學(xué)習(xí)深入程度不夠。有些組工干部在學(xué)習(xí)上沒有危機感：有的認(rèn)為學(xué)不學(xué)習(xí)理論，工作照樣應(yīng)付得了；有的忙于事務(wù)，不能坐下來讀書；有的同志不注意學(xué)習(xí)讀書，不注意知識的積累； 創(chuàng)新能力有待提高。 有的組工干部思想比較封閉，習(xí)慣用老眼光看待新事物、用舊觀點思考新問題、用過時的經(jīng)驗來指導(dǎo)新工作，工作中拿 不出新辦法、出不了好主意。由于沒有一種創(chuàng)新的思維，工作思路就比較窄，對出現(xiàn)的一些新情況、新問題也沒有較好的措施，使組織工作缺乏一定的活力。 下步打算 思想政治建設(shè)方面。一是提高理論素養(yǎng)和思想水平。掌握基本理論和精神實質(zhì)，學(xué)以致用，不斷提高理論和政策水平。二是堅定正確的政治方向和政治立場。頭腦清醒，意志堅定，政治、思想和行動上與黨中央保持一致。三是礪練政治品德和道德品質(zhì)。做到胸襟寬廣，公道正派，堅持原則，謙虛謹(jǐn)慎，克己奉公。 干部隊伍建設(shè)方面。一是提高業(yè)務(wù)能力。積極倡導(dǎo)愛崗敬業(yè) ，刻苦鉆研的風(fēng)氣，重視黨的建設(shè)和組織工作方針政策等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。了解、把握組織工作全局，精通黨建組織工作各個方面各個崗位的業(yè)務(wù)，成為組織工作的行家里手。二是提高綜合素質(zhì)。組工干部不僅要會搞黨建工作，還要強化現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟、法律知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，加強實踐鍛煉，熟練掌握現(xiàn)代化辦公手段，具備開展調(diào)研、宣講黨的方針政策和運用語言文字的能力。三是堅持開拓創(chuàng)新。堅持原則，勇于創(chuàng)新，始終站在時代的前沿，提倡敢想、敢試、敢闖的精神，增強改革意識、開拓意識、創(chuàng)新意識。 部門作風(fēng) 建設(shè)方面。堅持求真務(wù)實，真抓實干，講求實效，不搞形式主義，不搞花架子，深入實際，調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)工作實踐。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多為群眾辦實事、辦好事，反對敷衍塞責(zé)、得過且過、高高在上，切實為廣大黨員、干部和知識分子服務(wù)。堅持批評與自我批評，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，反對不講黨性、不講原則、明哲保身的“好人主義”。 廉潔自律建設(shè)方面。時刻保持共產(chǎn)黨人的本色，自覺抵制消極因素的影響，堅決反 對拜金主義、享樂主義和極端個人主義。在工作中，堅持公道正派，任人唯賢，堅持原則，主持正義，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，堅決防止跑風(fēng)漏氣、討好賣乖等不正之風(fēng)。在公務(wù)活動中，不接受禮金和有價證券，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，堅守崗位，不擅離職守。