6縣委組織部長工作會議致辭-資料下載頁
2024-09-25 16:11本頁面
【正文】 作忙、事務多，放松了對學習的要求，缺乏刻苦鉆研的勁頭。有時認為自己學歷高，在學校系統(tǒng)地學習過馬列主義理論，并多次參加培訓和進修，有一定的理論功底，有時滿足于淺嘗輒止、淺顯認識，缺乏對理論的深刻理解。理論學習與指導實踐結(jié)合不夠好，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力有待進一步提高。 （二）思想還不夠解放，還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進取精神。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，即使走出去了也沒有實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，還存在等的思想。在圍繞全縣經(jīng)濟建設(shè)，卓有成效地開展組織工作方面，雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法，也進行了一些大膽的探索和嘗試，但在為經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展提供強有力的服務方面做得還不夠到位。在基層組織建設(shè)創(chuàng)新上做得還不夠，與先進地區(qū)相比、與兄弟縣區(qū)相比，還缺乏新點子、新辦法。在選人用人上，仍習慣于傳統(tǒng)的辦法，對干部了解聽匯報多，與干部談心少，選人視野還不夠開闊，識人渠道還不夠?qū)?。對企業(yè)領(lǐng)導干部的培訓、監(jiān)督和管理方面缺少深入研究，缺乏行之有效的辦法。 （三）深入基層還不夠。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)查研究、指導工作，與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得還不夠到位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，多數(shù)是與鄉(xiāng)村干部接觸，沉入基層、深入群眾還不夠，脫離群眾、作風不夠扎實的現(xiàn)象時有發(fā)生。 （四）廉潔自律意識有待于進一步提高。受市場經(jīng)濟和社會大環(huán)境的影響，自己的廉潔自律意識還不夠強。對黨風廉政建設(shè)的有些規(guī)定、制度落實得還不夠好，自己個別時候存在公車私用、超標準接待等現(xiàn)象。 三、存在問題的根源及下一步的整改措施 對照存在的問題，進行了深入分析，認為主要有以下三方面原因：一是理論功底不夠深厚，不能很好地運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開展工作不夠。二是放松了世界觀的改造，不能很好地運用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學地分析和認識紛繁復雜的客觀事物。三是工作力度還不夠大，有時放不開手腳，怕遇到風險，怕影響穩(wěn)定，缺乏敢闖敢試的氣魄。四是在思想上對自己的要求不夠高。 針對存在的問題和不足，在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，使自身素質(zhì)有一個大的提高。 （一）增強學習主動性，不斷提高政治素質(zhì)。新的形勢和任務對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)。今后，把學習作為提高自身素質(zhì)和決策能力的主要措施來抓。一方面，積極參加縣委中心組的學習，并且把先進性教育活動中形成的好的學習方法和風氣堅持、發(fā)揚下去，全面系統(tǒng)地學好政治理論。另一方面，認真搞好自學，在學習的深度、廣度上下功夫，做到勤學多思。三是在學用結(jié)合上做文章。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，自覺把理論學習與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，把理論武器轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。 （二）加強世界觀改造，努力增強黨性修養(yǎng)。樹立長期在基層經(jīng)受鍛煉和考驗、不斷增長才干的思想，在實踐中不斷加強世界觀的改造。堅定理想信念，提高政治敏銳性和鑒別力，增強在復雜形勢下辨別各種思潮的能力。堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律，在思想上始終與中央和省市縣委保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級決策部署，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執(zhí)行。 （三）增強創(chuàng)新意識，開創(chuàng)組織工作新局面。創(chuàng)新是時代的主題，是促進事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在今后工作中，緊緊圍繞縣委中心工作，積極探索新形勢下組織工作的新思路，爭創(chuàng)一流業(yè)績。在干部工作上，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，為縣委選人用人當好參謀。積極探索選人用人的新途徑，創(chuàng)造公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。進一步完善干部考察考核辦法，擴大群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強干部教育管理，在建立干部干事創(chuàng)業(yè)、能上能下方面有更大進展，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才保證。切實加強黨的基層組織建設(shè)，在抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的同時，加強非公有制經(jīng)濟組織、機關(guān)、學校等各種社會組織的黨建工作，推動組織工作再上新水平。 （四）牢固樹立宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，進一步強化為民意識，不斷增強廉潔自律意識，時刻牢記解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題是領(lǐng)導干部的第一任務，切實轉(zhuǎn)變工作作風，加強調(diào)查研究，擠出更多的時間深入基層，深入群眾，聽實話、摸實情、出實招，密切同基層干部群眾的聯(lián)系。 第18頁 共18頁
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