員工健康體檢管理制度—規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2025-05-14 09:00本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】年與二年一次體檢一并進(jìn)行）。檢醫(yī)院落實(shí)后書(shū)面通知到工會(huì)。由公司工會(huì)安排組織，醫(yī)務(wù)室參與。的，公司不予任何補(bǔ)助。根據(jù)體檢綜合意見(jiàn)進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。私，避免引起不必要的糾紛。案就診或咨詢的，須向公司醫(yī)療室辦理借還手續(xù)或復(fù)印。殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行。負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得影響工作。
【正文】 七、有關(guān)要求 公司職工體檢必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，限人數(shù)（ B 超）檢查的項(xiàng)目，應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行（體檢結(jié)束之日起， 20天內(nèi)休檢完畢）。 職工進(jìn)行檢 查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間，職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得影響工作。 本制度由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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