員工健康體檢制度[合集5篇]-資料下載頁
2025-10-31 02:17本頁面
【正文】 康監(jiān)護體檢）的體檢周期為兩年一次。： ：一年體檢一次； ：兩年體檢一次；：一年體檢一次； ：一年體檢一次 ：兩年體檢一次；：在90—100dB（A）的2年體檢一次、大于100dB（A）為1年體檢一次。、簽定勞動合同的員工，在上崗前必須進行就業(yè)前的 體檢，由項目部辦公室向公司職工醫(yī)院提供人員名單，辦公室負責組織體檢。在體檢期間的同時必須接受有害有毒物質(zhì)危險性知識及氣防應(yīng)知應(yīng)會技能培訓，經(jīng)考核合格后，再根據(jù)體檢結(jié)果分配相應(yīng)的崗位工作，辦公室應(yīng)建立原始的個人健康監(jiān)護檔案，并備案。，每項體檢化驗分析單要保存到個人檔案中，各類所拍片子要妥善保存，個人體檢檔案中每個項目的檢查都要有所查醫(yī)生的簽字。、科學性、保密性。除公司領(lǐng)導、辦公室的工作人員因工作需要按照檔案的管理規(guī)定查閱外，其他人員無權(quán)隨意查閱。，辦公室要填寫到體檢結(jié)果一覽表中，工種不適者，由辦公室會同其相關(guān)處室予以調(diào)整。，要對作業(yè)環(huán)境進行衛(wèi)生學調(diào)查，評價，相關(guān)處室要積極配合，對所監(jiān)測超標的崗位和有毒有害崗位監(jiān)測結(jié)果要定期報相關(guān)部門，對接觸職業(yè)性危害因素員工進行體檢時，也必須職工接觸的作業(yè)場所有害有毒因素進行監(jiān)測。第五篇：健康體檢制度重慶市巴南區(qū)接龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職工健康體檢制度目的為保障職工的身體健康，制定本制度。適用范圍本制度適用于本單位所有在崗職工。體檢組織機構(gòu)及類別：由院辦公室負責聯(lián)系并組織職工體檢。：新職工經(jīng)面試確定錄用后，由辦公室通知并由專人陪同到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。 體檢：公司在崗職工每年進行一次健康體檢。：根據(jù)崗位的特殊要求或員工接觸過傳染病原，按單位規(guī)定，應(yīng)立即進行專項體檢。體檢項目：乙肝全套、胸透、心電圖、尿常規(guī)，費用由個人承擔； 體檢 工作滿一年及以上者，體檢項目為：肝功、血糖、血脂、腎功、尿常規(guī)、乙肝全套、腹部彩超、心電圖、胸部DR片等，全部費用由單位承擔；：根據(jù)具體情況，進行專項檢查。體檢管理：體檢合格職工體檢報告與職工入職材料等并入職工個人檔案，由辦公室負責管理。不合格職工，不予錄用。：由辦公室建立職工體檢檔案，體檢報告?zhèn)浒副４?。體檢合格職工，告知本人；不合格職工，通知本人復(fù)查，復(fù)查如有問題，告知本人進行治療，屬于傳染病的要離崗治療，與其接觸人員進行專項檢查，待完全康復(fù)后方可工作。：體檢合格的繼續(xù)工作，不合格的進行離崗治療。體檢要求，體檢在每年3或4月進行；；：職工按單位規(guī)定的時間到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢或聯(lián)系組織醫(yī)療機構(gòu)來單位集中體檢。：按要求到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
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