【正文】 專項(xiàng)體檢每年一次。5擬招錄人員面試合格后,在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行常規(guī)體檢。3體檢項(xiàng)目1在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員健康性常規(guī)體檢內(nèi)容:1五官科:眼、耳、鼻、口腔2外科:淋巴、脊柱、四肢、疝3內(nèi)科:血壓、精神及神經(jīng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、心血管系統(tǒng)疾病(發(fā)現(xiàn)異常時(shí)做心電圖確診)、腹腔疾病(b超),發(fā)現(xiàn)異常時(shí)可進(jìn)行胸透檢查予以確診。4化驗(yàn):表抗、生化全項(xiàng)、血液分析全項(xiàng)2在職女職工(含內(nèi)退人員)專項(xiàng)體檢內(nèi)容:1婦女乳腺常規(guī)檢查2婦科常規(guī)檢查3有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢項(xiàng)目,按衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》執(zhí)行。4體檢程序1工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部在每年底將次體檢計(jì)劃列入集團(tuán)公司綜合計(jì)劃內(nèi)。2根據(jù)綜合計(jì)劃,工會(huì)、安全環(huán)保部在體檢周期內(nèi)按規(guī)定程序辦理相關(guān)審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后與職工醫(yī)院協(xié)商確定體檢相關(guān)事宜,以書面形式予以約定,并按規(guī)定要求組織職工進(jìn)行體檢。3集團(tuán)公司各單位按照體檢組織部門的通知要求,做好本單位體檢人員的組織和安排。4入職體檢:擬招錄人員面試合格后,由綜合管理部通知本人并由專人陪同到職工醫(yī)院進(jìn)行體檢。5體檢結(jié)果處理1職工醫(yī)院應(yīng)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,在每次體檢結(jié)束后,如實(shí)出具書面體檢報(bào)告(一式兩份。一份公司存檔,一份職工本人保留),并進(jìn)行整理歸檔,集團(tuán)公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。2體檢結(jié)果由職工本人到職工醫(yī)院進(jìn)行查詢。3對(duì)在體檢中查出對(duì)健康有影響,在做好保護(hù)個(gè)人隱私的同時(shí),由醫(yī)院通知當(dāng)事人復(fù)查,復(fù)查如有問題,告知本人進(jìn)行治療,并提出治療建議與治療方案,以防延誤和錯(cuò)失治療時(shí)機(jī)。4體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)的,可能與接觸有害因素有關(guān)時(shí),體檢組織部門要組織相關(guān)部門對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查,并提出相關(guān)評(píng)價(jià)報(bào)告。5入職體檢:體檢合格的擬招錄人員,體檢報(bào)告與入職材料一并歸入個(gè)人檔案,由綜合管理部負(fù)責(zé)管理,公司錄用后,轉(zhuǎn)職工醫(yī)院建立職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。體檢不合格的擬招錄人員,通知本人體檢結(jié)果,不予錄用。6體檢費(fèi)用1集團(tuán)公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員體檢費(fèi)用由集團(tuán)公司承擔(dān)。2億誠公司、千帆公司、社區(qū)中心、職工醫(yī)院的職工體檢費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。7體檢要求1公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部對(duì)體檢過程全程跟蹤,及時(shí)協(xié)調(diào)處理體檢過程中出現(xiàn)的各類問題,確保體檢工作順利進(jìn)行。2職工醫(yī)院按體檢要求認(rèn)真進(jìn)行檢查,不得缺項(xiàng)或擅自更改檢查內(nèi)容,體檢結(jié)束后,及時(shí)出具個(gè)人體檢報(bào)告。負(fù)責(zé)體檢工作的醫(yī)生要以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)致的態(tài)度對(duì)待體檢工作,并如實(shí)填寫體檢結(jié)果,不得弄虛作假。3因公不能按時(shí)參加體檢的,由體檢組織部門協(xié)調(diào)進(jìn)行補(bǔ)檢。4無故不參加體檢的,將視為自動(dòng)放棄,體檢組織部門不再安排補(bǔ)檢。5擬招錄人員無故不參加綜合管理部安排的體檢,公司不予錄用。6體檢全部結(jié)束后,體檢組織部門與職工醫(yī)院共同對(duì)職工的健康狀況做出分析和總結(jié),并提出建設(shè)性意見,由體檢組織部門向集團(tuán)公司提交體檢分析報(bào)告。7國家/行業(yè)規(guī)定必須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查的項(xiàng)目,按國家/行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。本制度由企業(yè)管理部解釋。健康體檢管理制度12一、本制度根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定制定。二、本醫(yī)院組織藥品從業(yè)人員每年到指定體檢單位進(jìn)行一次健康體檢。三、查出患有精神病、傳染病和其他可能污染藥品的疾病,。四、建立個(gè)人健康檔案和藥業(yè)人員體檢匯總表,及時(shí)將健康檢查資料歸檔,并填入?yún)R總表。五、藥業(yè)人員持藥品監(jiān)督管理部門核發(fā)的健康證上崗。六、本制度責(zé)任人為藥庫主任,健康檔案和體檢匯總表由質(zhì)量負(fù)責(zé)人落實(shí)。七、本制度每年考核一次。第五篇：健康體檢工作總結(jié)丙麻鄉(xiāng)中小學(xué)生健康體檢工作總結(jié)為確保我鄉(xiāng)中小學(xué)生健康體檢工作的順利進(jìn)行，我院2012年9月中旬，對(duì)各個(gè)衛(wèi)生室下達(dá)了中小學(xué)生健康體檢的工作目標(biāo)和當(dāng)季度的工作任務(wù)，要求公共衛(wèi)生辦公室結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)以頑強(qiáng)的作風(fēng)，重視和抓好此項(xiàng)工作，確保高質(zhì)量地完成目標(biāo)任務(wù)。一、基本情況通過各校以及我院的共同努力，目前，我鄉(xiāng)中小學(xué)生健康體檢已基本結(jié)束，截止2012年10月底，我鄉(xiāng)中學(xué)生初一、二、三應(yīng)體檢總數(shù)1232人，其中不在校14人、患病就醫(yī)6人，實(shí)體檢1212人。小學(xué)生16年級(jí)應(yīng)體檢總數(shù)2111人，其中患病就醫(yī)14人，實(shí)體檢2097人。%以上。%以上。我鄉(xiāng)中小學(xué)生健康體檢任務(wù)的順利完成，取得了良好的社會(huì)效益。受到了廣大群眾的認(rèn)可，也深得各級(jí)政府支持。從受檢學(xué)生的健康狀況看，全鄉(xiāng)查出患病人數(shù)有6人，發(fā)現(xiàn)先天癡呆疾病1例，聾啞患兒1例，未發(fā)現(xiàn)心腦血管病及傳染病例。二、主要做法在具體工作中，我院著重抓住三個(gè)環(huán)節(jié)。一是抓住宣傳發(fā)動(dòng)環(huán)節(jié)。為把我鄉(xiāng)中小學(xué)生健康體檢這件好事辦好，實(shí)事做實(shí)，積極發(fā)揮職能管理作用。我院召開學(xué)校、村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人聯(lián)動(dòng)工作會(huì)議，提出具體工作目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。積極努力，迅速行動(dòng)，廣泛開展宣傳教育和深入細(xì)致的思想工作，確保每一個(gè)學(xué)生都體檢。二是抓住體檢質(zhì)量環(huán)節(jié)。中小學(xué)生健康體檢工作，人數(shù)多、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員力量有限。為提高參檢率，我院體檢組成員加強(qiáng)培訓(xùn)，不畏艱辛，主動(dòng)放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn)開展體檢，在比較大的或比較偏僻的學(xué)校設(shè)點(diǎn)體檢。廣大教師和衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人積極努力、全程參與，保證了健康體檢工作的順利推進(jìn)。三、存在困難雖然學(xué)校及我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，并投入大量的人力、物力、財(cái)力，體檢中取了很好的成效，但在實(shí)際操作中，以校為單位集中統(tǒng)一體檢，勢(shì)必需要在短期內(nèi)投入巨大的精力和財(cái)力，打亂了學(xué)校的正常教學(xué)次序，影響了衛(wèi)生院、衛(wèi)生室正常醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展，更使許多教師和醫(yī)務(wù)人員感到疲憊不堪。經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行，雖然大部份學(xué)校都能較好地完成體檢目標(biāo)任務(wù)，難度與辛苦具體反映在以下幾個(gè)方面：一是每天的業(yè)務(wù)量是平時(shí)的數(shù)倍，而且，每天下校體檢，醫(yī)務(wù)人員的車費(fèi)、餐費(fèi)、補(bǔ)貼費(fèi)等也是一筆很大的開支，用于體檢的醫(yī)用材料成本較高，體檢的收費(fèi)難以抵消體檢的各類支出，從而增加了我院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。二是醫(yī)療力量有待加強(qiáng)。為了健康體檢，我院衛(wèi)生室各抽出4名醫(yī)務(wù)人員，他們是單位及衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)骨干，所以不同程度地影響了正常業(yè)務(wù)開展，使單位的業(yè)務(wù)收入有所下降。三是體檢質(zhì)量有待提高。雖然抽調(diào)了一部分業(yè)務(wù)骨干參加體檢，也為體檢組配備了視力表、口腔鏡檢查儀、做高稱、肺活量儀、結(jié)核菌素實(shí)驗(yàn)、血紅蛋白儀等醫(yī)療設(shè)備。但是，由于短時(shí)間內(nèi)有大量人員需要體檢，體檢組人手顯得緊張，為了能抓緊時(shí)間體檢，可能影響體檢質(zhì)量。而且由于多方面原因參加體檢人員接受醫(yī)療咨詢水平，業(yè)務(wù)水平不夠。四是學(xué)生健康意識(shí)越來越強(qiáng)，許多學(xué)生平時(shí)都自行到大型醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，對(duì)本次統(tǒng)一組織的學(xué)生健康體檢他們覺得不信任，難以接受，從而影響體檢率。五是根據(jù)上級(jí)部門要求，需要增加一些體檢項(xiàng)目，目前尚存在諸多困難。增加一個(gè)體檢項(xiàng)目勢(shì)必對(duì)儀器設(shè)備、人員安排、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等方面進(jìn)行配套安排，但就目前來看，尚存在許許多多的困難，首先就是經(jīng)費(fèi)較為緊缺，其次就是專業(yè)人員安排困難，衛(wèi)生院目前有些檢驗(yàn)項(xiàng)目尚未開展容易出現(xiàn)誤差。四、下一步打算繼續(xù)抓好我鄉(xiāng)的學(xué)生健康體檢工作，要切實(shí)采取有效措施，加強(qiáng)學(xué)生健康體檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，認(rèn)真總結(jié)前一階段的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本次本地實(shí)際，研究和探索學(xué)生健康體檢的新方法，新措施，新路子，為提高學(xué)生健康體檢保障水平，完成目標(biāo)任務(wù)，并盡可能超額完成，力爭(zhēng)達(dá)到更高的受檢率。丙麻中心衛(wèi)生院 2012年9月30日