員工分紅合同范本-資料下載頁
2025-05-14 08:02本頁面
【導(dǎo)讀】員工分紅合同需要注意什么呢?整理的員工分紅合同范文，感謝您的閱讀。合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。年向乙方贈(zèng)與一定數(shù)目的利潤分紅。運(yùn)作發(fā)展所需，剩余_____%的資金將對(duì)乙方予以分紅。、聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;、共同決定公司的重大事宜。、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密，索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。、甲方如拖延支付，應(yīng)處以___天的滯納金。能履行本合同條款，雙方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任。、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。該合同期限年月日至年月日。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以。任何理由單方解除本合同，否則承擔(dān)違約金10萬元。關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)2%的股權(quán)。協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
【正文】 6 / 7 的 25%作為分紅，回報(bào)乙方的積極貢獻(xiàn)。 第三條：分紅條件 乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為 公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅 。 乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。 第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方財(cái)務(wù)的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報(bào)酬。 第五條：分紅與股權(quán)。 乙方按 2%比例分紅，與股權(quán)無關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) 2%的股權(quán)。 第六條：乙方承諾，若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。 第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。 第八條：本協(xié)議自簽 訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 7 / 7 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )：_________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人(簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 看了員工分紅合同的人還看了：
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