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教育局作風建設半年工作總結與教育局作風建設實施方案(縣)匯編-資料下載頁

2025-11-14 04:14本頁面
  

【正文】 紀律、組織紀律,堅持黨內生活制度、廉潔自律、機關管理制度等。(6)機關文明建設情況。包括機關工作秩序、工作環(huán)境、機關文化、文明程度等。發(fā)放征詢意見表。及時征詢基層單位和師生員工對機關工作的意見和建議。設立機關作風意見箱。多渠道收集對機關工作的意見和建議。(三)整改階段(4月)對相關部門、單位、學校和師生提出的問題、意見和建議認真進行梳理、核實、剖析原因,查找根源。針對存在的問題和不足,制定整改方案和整改措施,明確整改時限,能糾正、解決的,立即糾正、解決;暫時難以糾正解決的,提出整改落實計劃和措施。針對作風建設中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),進一步健全和完善內部管理制度,鞏固整改成果,使機關作風建設進一步制度化、規(guī)范化。將整改落實情況及時向有關部門、單位反饋,并適時召開總結會議。將整改結果及反饋情況寫成書面材料上報到教育局。(四)考核和處理(5月)從服務態(tài)度、服務質量、政務公開、辦事效率、依法行政、廉潔自律等方面,制定具體的考核辦法。對干部職工進行考核評議,考核結果張榜公布并作為年終考核的主要依據。對考核排名靠后的單位和個人,實行“黃牌警告”,責令限期整改并定期驗收。四、組織領導(一)成立領導小組和辦事機構,建立工作責任制。根據工作需要,縣教育局成立加強和改進機關作風建設工作領導小組,負責機關作風建設活動的部署、組織、協(xié)調、指導。下設辦公室,辦公室主要負責了解情況、交流信息、具體協(xié)調、檢查督促局機關作風建設日常工作。建立工作責任制,一把手親自抓,承擔第一責任,分管領導具體抓,各部門具體負責實施,精心組織,周密安排,抓好落實。(二)加強檢查指導,強化外力監(jiān)督。加強對活動全過程的督促檢查,領導小組擇時到各部門進行指導、督查。設立投訴中心,公布投訴電話,建立投訴網絡,受理對機關作風的投訴,負責直接或責成有關部門調查核實投訴內容。利用教育信息網站開設以機關作風建設為主題的專欄,配發(fā)評論,做好全過程的宣傳報道工作,大力宣傳先進典型。(三)完善制度,建立長效機制。制定具體的考核辦法,完善考核制度,建立領導帶頭、全員參與、目標管理、制度保證、持續(xù)改進的機關作風建設長效機制,把作風建設情況納入干部職工年度工作考核范圍,作為提拔、任用干部的重要內容。
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