教育局作風建設半年工作總結與教育局作風建設實施方案(縣)匯編-資料下載頁
2025-11-14 04:14本頁面
【正文】 紀律、組織紀律，堅持黨內生活制度、廉潔自律、機關管理制度等。（6）機關文明建設情況。包括機關工作秩序、工作環(huán)境、機關文化、文明程度等。發(fā)放征詢意見表。及時征詢基層單位和師生員工對機關工作的意見和建議。設立機關作風意見箱。多渠道收集對機關工作的意見和建議。（三）整改階段（4月）對相關部門、單位、學校和師生提出的問題、意見和建議認真進行梳理、核實、剖析原因，查找根源。針對存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，明確整改時限，能糾正、解決的，立即糾正、解決；暫時難以糾正解決的，提出整改落實計劃和措施。針對作風建設中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全和完善內部管理制度，鞏固整改成果，使機關作風建設進一步制度化、規(guī)范化。將整改落實情況及時向有關部門、單位反饋，并適時召開總結會議。將整改結果及反饋情況寫成書面材料上報到教育局。（四）考核和處理（5月）從服務態(tài)度、服務質量、政務公開、辦事效率、依法行政、廉潔自律等方面，制定具體的考核辦法。對干部職工進行考核評議，考核結果張榜公布并作為年終考核的主要依據。對考核排名靠后的單位和個人，實行“黃牌警告”，責令限期整改并定期驗收。四、組織領導（一）成立領導小組和辦事機構，建立工作責任制。根據工作需要，縣教育局成立加強和改進機關作風建設工作領導小組，負責機關作風建設活動的部署、組織、協(xié)調、指導。下設辦公室，辦公室主要負責了解情況、交流信息、具體協(xié)調、檢查督促局機關作風建設日常工作。建立工作責任制，一把手親自抓，承擔第一責任，分管領導具體抓，各部門具體負責實施，精心組織，周密安排，抓好落實。（二）加強檢查指導，強化外力監(jiān)督。加強對活動全過程的督促檢查，領導小組擇時到各部門進行指導、督查。設立投訴中心，公布投訴電話，建立投訴網絡，受理對機關作風的投訴，負責直接或責成有關部門調查核實投訴內容。利用教育信息網站開設以機關作風建設為主題的專欄，配發(fā)評論，做好全過程的宣傳報道工作，大力宣傳先進典型。（三）完善制度，建立長效機制。制定具體的考核辦法，完善考核制度，建立領導帶頭、全員參與、目標管理、制度保證、持續(xù)改進的機關作風建設長效機制，把作風建設情況納入干部職工年度工作考核范圍，作為提拔、任用干部的重要內容。
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