效率廣電建設工作總結與效能作風轉變學習材料匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:10本頁面
【正文】 ，要主動協(xié)商、溝通，高標準履行機關工作職責。三是大力解決干部素質問題，形成勤奮學習的濃厚氛圍。堅持以人為本，狠抓隊伍建設，提高綜合素質，是推進機關效能建設的關鍵所在，也是增強黨的執(zhí)政能力的重要任務。應該說，我們絕大多數(shù)干部的思想政治素質是好的，服務群眾的意識和能力也是強的。同時也要清醒地看到，面對新形勢、新任務和新要求，我們的干部在履行崗位職責、搞好管理服務、嚴格依法行政、做好群眾工作等方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。要深入持久地開展好“爭創(chuàng)學習型機關、爭當學習型干部”活動，在提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力上下功夫，以干部自身素質的提高來促進機關整體素質的增強，以綜合素質的提高來實現(xiàn)機關整體效能的提高。四是大力解決廉潔自律問題，樹立干部隊伍的良好形象。要教育每一名干部，常懷律己之心，常思貪欲之害，通過機關效能建設來促進廉政建設，使機關的黨風、政風有明顯的好轉。五是著力解決工作機制問題，健全效能建設的長效機制。結合《行政許可法》和《公務員法》貫徹實施，依法建立各項規(guī)章制度，把法律約束和制度規(guī)范結合起來，不斷推進各項工作的規(guī)范化、制度化、標準化，使各項工作都有法可依、有章可循，減少工作的隨意性。四要激活機制，大膽探索創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的方法和途徑。開展機關效能建設，加強制度建設至關重要。我們一定要把解決突出問題與建立長效機制有機結合起來，做到標本兼治、綜合治理，注重實效、著眼長效。注重制度的配套和完善，做到以制度管人管事。根據(jù)不同時期、不同階段的新情況和新問題，審時度勢，與時俱進，開拓創(chuàng)新，及時總結實際工作中的好經(jīng)驗、好做法，不斷規(guī)范和完善具有針對性和實效性的管理制度。要以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、AB崗工作制等具體制度，逐步建立健全失職追究制，進一步加大解放思想的程度和創(chuàng)新發(fā)展的力度，調動一切積極因素，大膽探索效能建設的有效方法和途徑。要研究建立科學的效能評價和激勵機制。通過召開座談會、問卷調查等形式進行效能環(huán)境綜合分析評估。對在評估中名列前茅的給予表彰，對評估較差的部門，給予公示，限期整改。要進一步完善機關的工作機制，激發(fā)機關活力，以是否有利于改善和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為標準，不斷采取措施，激發(fā)和調動廣大干部參與效能建設的積極性和創(chuàng)造性，把優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境轉變?yōu)橐环N自覺的行動。要結合實際、大膽創(chuàng)新。努力探索優(yōu)化效能建設的各種辦法和措施，著力拓展新思路，借鑒新方法，實現(xiàn)新突破，積極打造誠信機關，帶頭從自身做起，從本部門抓起，努力在推進依法行政、深化審批制度改革、推行政務公開、完善制度體系、為基層提供優(yōu)質高效服務等方面，取得實實在在的成效，讓人民群眾滿意。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1