效率廣電建設工作總結與效能作風轉變學習材料匯編(完整版)
【正文】 新聞宣傳要提升促進力，有線電視要提高入戶率，數(shù)字電視要提高整轉率，安全工作要確保萬無一失，為政治穩(wěn)定做貢獻。20**年，將擇優(yōu)競崗、雙向選擇、定人定崗，全面推行績效考核。加強辦公用品采購管理，將原先分散的采購行為集中歸口，貨比三家，定點采購，并與廣告經(jīng)營聯(lián)動操作，互惠互利，降低采購成本，增加廣告收入。機關效能主要指機關的辦事效率和工作能力，是衡量工作結果的尺度。嚴重影響投資環(huán)境，制約經(jīng)濟發(fā)展。四是辦事拖沓、效能低下。全面改善和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境涉及面廣、工作范圍大、要求標準高。通過首問責任制，把責任目標真正落實到每個人、每個崗位，使人人有責任，人人有壓力；要加大跟蹤督查力度。要把落實整改措施的監(jiān)督權和評判權交給群眾，把群眾的滿意度作為機關效能建設的標尺，來進行衡量。要深入持久地開展好“爭創(chuàng)學習型機關、爭當學習型干部”活動，在提高科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力上下功夫，以干部自身素質的提高來促進機關整體素質的增強，以綜合素質的提高來實現(xiàn)機關整體效能的提高。注重制度的配套和完善，做到以制度管人管事。努力探索優(yōu)化效能建設的各種辦法和措施，著力拓展新思路，借鑒新方法，實現(xiàn)新突破，積極打造誠信機關，帶頭從自身做起，從本部門抓起，努力在推進依法行政、深化審批制度改革、推行政務公開、完善制度體系、為基層提供優(yōu)質高效服務等方面，取得實實在在的成效，讓人民群眾滿意。要以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、AB崗工作制等具體制度，逐步建立健全失職追究制，進一步加大解放思想的程度和創(chuàng)新發(fā)展的力度，調動一切積極因素，大膽探索效能建設的有效方法和途徑。要教育每一名干部，常懷律己之心，常思貪欲之害，通過機關效能建設來促進廉政建設，使機關的黨風、政風有明顯的好轉。二要大力解決工作效率問題，高標準履行機關工作職責。對于重點項目、重點案件、突出問題，各部門領導要親自加強協(xié)調處理和督查督辦，真心實意地幫助企業(yè)和群眾切實解決各種矛盾和問題，切實把追求效率與堅持依法行政、依法辦事結合起來，全面提高依法行政水平。要加強領導，實行“一把手”工程，加大對效能建設的組織協(xié)調力度，完善組織領導機構和制度，進一步形成主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的良好局面，把效能建設搞得有聲有色。五是紀律散漫、自律意識不強。盡管多數(shù)單位在學習方面采取了一系列措施，要求干部加強學習，但仍有干部學習意識淡薄，沒有緊迫感和危機感，對黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻的了解，對市場經(jīng)濟、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識掌握甚少，工作憑感覺，辦事憑經(jīng)驗，服務憑心情，學習出于應付，沒有達到效果。機關工作人員
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1