【正文】 、誰負責”的原則，嚴格實行行評工作責任制，學校成立相應的領導小組，要求“一把手”親自抓、分管領導直接抓、工作人員具體抓。 (二)廣泛宣傳，營造氛圍。鄉(xiāng)學校將及時宣傳各學校行風建設情況、做法和效果，各學校也要充分運用各種宣傳手段廣泛宣傳。要認真組織學習中、市、縣關于開展糾行業(yè)不正之風工作的有關文件精神，引導大家認識行風評議的重要性和必要性，自覺投身到行評工作中去。 (三)突出重點，注重實效。在行風評議中要始終把廉政高效、勤政為民、解決群眾普遍關注的熱點、難點問題和治理教育亂收費作為行風評議的重點，把收到實效作為工作的出發(fā)點和著眼點，找準學校的主要問題，狠下功夫，認真加以整改。在行風評議和行風建設上，要突出依法治校、校務公開和服務承諾、工作作風和教學質(zhì)量、廉政守紀等方面的內(nèi)容，切實抓好自查自糾和整改工作。對于在行風評議中查找出反映突出的問題要迅速整改，并確保整改效果，要正確處理行風評議與教育質(zhì)量的關系，堅持“兩手抓”，用行風建設促進教育改革的發(fā)展。 七、獎懲辦法 將評議結果作為學校年度黨風廉政建設責任制、學校常規(guī)管理、辦學水平評估、學校領導政績考核的重要依據(jù)。 對行評工作影響學校行評工作的教職工取消當年該校年度工作考核評獎資格，同時追究領導責任。教文體系統(tǒng)政風行風評議工作實施方案教文體系統(tǒng)政風行風評議工作實施方案為切實解決廣大群眾關心的教文體工作中的熱點、難點問題，樹立教文體良好形象，推動我區(qū)教育、文化、體育工作又好又快發(fā)展，按照區(qū)委、區(qū)政府關于在全區(qū)召開的群眾工作會議精神和在全區(qū)普遍開展政風行風評議工作的會議精神，結合我局實際，現(xiàn)制定方案如下：一、指導思想以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，堅持標本兼治、懲防并舉，以解決損害群眾利益的不正之風為重點，切實轉(zhuǎn)變工作職能、行業(yè)觀念，不斷提高工作效能和服務質(zhì)量，樹立行業(yè)新風，促進我區(qū)教育、文化、體育工作又好又快發(fā)展。二、組織領導為認真貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府關于在全區(qū)普遍開展政風行風評議工作的會議精神，特成立石鼓區(qū)教育文化體育工作政風行風評議領導小組。組長：汪衡湘，副組長：王永國、李微蘭、魏宏志、蔣夏林、洪云輝，成員：列入政風行風評議的局機關各股室負責人及區(qū)屬各中小學校的主要負責人。領導小組下設辦公室，由局機關辦公室所有成員組成。局政風行風評議領導小組的職責主要是在區(qū)糾正行業(yè)不正之風領導小組的領導下，認真開展好全區(qū)教文體系統(tǒng)政風行風評議活動各階段工作。辦公地點設教文體局（電話：817xx1817xx101）。三、評議范圍局機關各股室、區(qū)屬各中小學校。四、評議內(nèi)容（一）信息公開。認真履行公開責任，在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面做到應公開盡公開。（二）依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權、執(zhí)法不嚴、辦事不公、亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。（三）服務質(zhì)量。服務態(tài)度端正，便民利民措施落實，無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。（四）誠實守信。在公開活動中，能兌現(xiàn)承諾，講誠信，守信用，取信于民。（五）廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。（六）制度建設。建立健全辦事公開制度、內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，落實政風行風建設責任制，完善受理群眾投訴、問題整改和反饋機制。五、工作步驟（一）宣傳發(fā)動階段各單位要組織召開全體人員參加的動員大會，傳達貫徹民主評議基層政風行風工作精神，組織學習有關文件，根據(jù)石鼓區(qū)教文體系統(tǒng)政風行風評議工作指導意見，相應成立評議工作領導小組，設立辦公室。（二）自查自糾階段設立意見箱或舉報電話，受理投訴和舉報。采取各種形式（發(fā)放意見函、召開座談會等）向社會各界以及工作和服務對象征求意見。被評議的各股室和各中小學校對照評議的內(nèi)容認真清理各項職責，完善各項規(guī)章制度，對照職能職責開展自查自糾，對服務對象的征求意見進行整理、篩選，查找存在的問題，并形成書面材料于10月18日前上報局政風行風領導小組辦公室。針對查找的問題進行糾正，實實在在解決群眾反映強烈的問題。（三）民主評議階段教文體系統(tǒng)政風行風領導小組組織召開民主評議大會（應有各方面人員參加，參會人數(shù)不少于被評議單位總人數(shù)的60%）。被評議相關股室及各學校主要負責人發(fā)言。評議代表進行“面對面”評議。領導小組根據(jù)評議內(nèi)容設計問卷測評表，在評議大會上進行無記名測評。領導小組成員根據(jù)被評議單位的工作情況并結合測評結果對評議工作進行講評。（四）整改階段各相關股室及各學校對自查、評議代表或群眾所反映的各個問題要認真進行整改。深刻剖析各類問題發(fā)生的主觀、客觀原因，防范同類問題再度發(fā)生。領導小組組織政風行風評議代表到被評議相關股室及各學校，對整改的情況進行監(jiān)督檢查，對能整改而不去整改的按規(guī)定作出相應處理。各單位將整改情況于10月23日前書面匯報材料交局政風行風領導小組辦公室。（五）考核驗收階段局政風行風評議領導小組組織評議代表對被評議單位開展民主評議和政風行風建設的情況進行考核并量化計分。各單位向政風行風評議領導小組辦公室上報民主評議政風行風工作的總結材料（11月12日前）。六、工作措施教育系統(tǒng)政風行風評議，由區(qū)糾風辦實行宏觀指導，局政風行風評議領導小組組織實施。（一）民主評議政風行風綜合評價采取民主測評、政風行風評議代表和政風行風監(jiān)督員評議、政風行風督導員評議、糾風辦綜合考核四種方法進行?？偡职窗俜种朴嫹郑渲校好裰鳒y評（問卷調(diào)查）占60分，政風行風評議代表和政風行風監(jiān)督員評議各占10分，政風行風督導員評議占10分，糾風辦綜合考核占10分。（二）評議工作結果納入局機關各股室目標管理考核、各學校目標管理考核的內(nèi)容。評議驗收不合格的列入下年度繼續(xù)評議。七、工作要求（一）提高認識。在全區(qū)教文體系統(tǒng)開展政風行風建設，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾利益的一個重要舉措，各單位要明確工作步驟，突出工作重點，落實工作責任。要按照本方案制定切實可行的工作方案。（二）務求實效，認真解決群眾反映突出的問題。（三）嚴明紀律，杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生。一是各被評議單位，嚴禁向評議代表或評議人員請吃送禮；嚴禁對批評、舉報問題的單位或人員進行刁難或打擊報復。二是被聘請的評議代表，嚴禁利用評議代表身份與被評單位拉關系、辦私事，謀取不正當利益；嚴禁接受被評單位宴請及娛樂活動。