【正文】 班和教師職業(yè)道德建設(shè)。 五、評議步驟、時間安排和評議方法 (一)評議的步驟 整個行風評議工作分五個階段進行：一是發(fā)放社會調(diào)查表，隨機抽樣調(diào)查群眾的滿意度；二是向教師、學生家長代表發(fā)放問卷調(diào)查表，征求評價意見；三是組織召開有關(guān)代表參加的行評大會進行測評；四是由有關(guān)部門的代表進行測評；五是縣專項治理重點目標任務(wù)完成情況進行考評。 （2）查找學校行風建設(shè)中存在的突出問題，認真查找上年行評時已解決的問題有無反彈和回潮現(xiàn)象。 綜合評議階段（9月下旬至10月中旬） 以學生、家長、以及社會是否滿意為根據(jù)標準，以教師及家長代表為評議主體，在整改的基礎(chǔ)上，完成整改情況報告，并公開整改情況。開展行風評議工作有助于推動學校依法治校，促進行業(yè)作風轉(zhuǎn)變，為教育發(fā)展營造良好的環(huán)境，是維護和保障群眾根本利益的重要措施，是推進學校黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的重要手段，是促進教育事業(yè)發(fā)展的重要保證，各學校要切實增強搞好行風評議工作的責任感和使命感。在行風評議和行風建設(shè)上，要突出依法治校、校務(wù)公開和服務(wù)承諾、工作作風和教學質(zhì)量、廉政守紀等方面的內(nèi)容，切實抓好自查自糾和整改工作。局政風行風評議領(lǐng)導小組的職責主要是在區(qū)糾正行業(yè)不正之風領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，認真開展好全區(qū)教文體系統(tǒng)政風行風評議活動各階段工作。服務(wù)態(tài)度端正，便民利民措施落實，無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。（二）自查自糾階段設(shè)立意見箱或舉報電話，受理投訴和舉報。領(lǐng)導小組成員根據(jù)被評議單位的工作情況并結(jié)合測評結(jié)果對評議工作進行講評。（一）民主評議政風行風綜合評價采取民主測評、政風行風評議代表和政風行風監(jiān)督員評議、政風行風督導員評議、糾風辦綜合考核四種方法進行。（三）嚴明紀律，杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生。要按照本方案制定切實可行的工作方案。各單位向政風行風評議領(lǐng)導小組辦公室上報民主評議政風行風工作的總結(jié)材料（11月12日前）。評議代表進行“面對面”評議。建立健全辦事公開制度、內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，落實政風行風建設(shè)責任制，完善受理群眾投訴、問題整改和反饋機制。正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴、辦事不公、亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。組長：汪衡湘，副組長：王永國、李微蘭、魏宏志、蔣夏林、洪云輝，成員：列入政風行風評議的局機關(guān)各股室負責人及區(qū)屬各中小學校的主要負責人。 (三)突出重點，注重實效。 由縣教育局組織對糾風專項治理重點目標任務(wù)完成情況進行考評（20％）。 （4）對自評自查的問題和社會各界提出的問題，進行認真梳理，開展專項治理和調(diào)查處理，并根據(jù)學校實際提出整改方案，分步驟加以逐個落實。在8月中旬將計劃上交中心校。 認真解決上年行評工作中出現(xiàn)反彈的問題。政風行風評議工作實施方案根據(jù)上級行風評議工作會議的安排布置，為了認真解決人民群眾關(guān)注的治理教育亂收費等問題，切實解決群眾關(guān)注的熱點問題，強化師德師風，改變工作作風，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風氣，不斷提高班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風，提高學校依法行政，積極進取的工作精神，使我鄉(xiāng)師德師風建設(shè)再上新臺階，實現(xiàn)我鄉(xiāng)教育行風的根本好轉(zhuǎn)，特制定本實施方案。在11月10日前，將整改情況書面上報局政風行風評議領(lǐng)導小組辦公室。（5）在人事招聘上，醫(yī)院招聘的臨床醫(yī)務(wù)人員經(jīng)醫(yī)務(wù)科、護理部統(tǒng)一考核合格后，報市衛(wèi)生局人事科，經(jīng)市衛(wèi)生局醫(yī)政科注冊后，方可錄用。三是抓好自評自糾。醫(yī)院將通過簡報、院報、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等多形式進行廣泛宣傳。首先要在院內(nèi)認真組織學習。自評由單位自評小組按照局的統(tǒng)一部署，根據(jù)評議內(nèi)容諸項進行自評。采取有效舉措，解決病人就診“三長一短”的情況及“綠色通道”的建設(shè)情況。向內(nèi)部職工公開人事任免、重大建設(shè)項目安排、發(fā)展規(guī)劃及大額資金的使用，涉及職工切身利益的問題等情況。三、評議內(nèi)容（一）領(lǐng)導班子建設(shè)和履行職責情況。進一步完善服務(wù)窗口軟硬件設(shè)施，充分利用服務(wù)窗口滿意度評價器、辦事大廳監(jiān)控錄像的作用，加強對實時評價情況的分析研究，實現(xiàn)群眾監(jiān)督常態(tài)化。四、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導，責任落實到人。（三）深入基層走訪，加強檢查督促（7月—9月）。三、方法步驟（一）廣泛動員部署，公開服務(wù)承諾（7月上旬）。（二）依法辦事方面。是在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，稅務(wù)所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，率領(lǐng)全所同志崗位，注重實效，在服務(wù)提升上下功夫，苦練稅收信息化技能，了我局開發(fā)的“納稅助手”服務(wù)軟件應(yīng)用與推廣工作，與納稅人搭建起互動動式、多樣性、的征管模式，服務(wù)。為工作實效、工作質(zhì)量，向納稅人述職、述廉活動，將總體工作、政策、廉潔執(zhí)法等情況向納稅人反饋，納稅人監(jiān)督。本年度，為普及農(nóng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策，組織了涉農(nóng)企業(yè)稅收政策輔導會，并整理、印制了農(nóng)業(yè)優(yōu)惠政策匯編手冊，把政策送到納稅人手中；為普及納稅人權(quán)利與義務(wù)，按全局部署，邀請人大代表、政協(xié)委員納稅人權(quán)利與義務(wù)主題宣傳活動，了納稅人的知情權(quán)。稅源管控，全年補稅570余萬元，使公平的稅收環(huán)境在深層次上了。在優(yōu)化辦稅環(huán)境上加大投入，本年度，區(qū)局投入資金對稅務(wù)所了優(yōu)化改造。是本年度，、區(qū)、下，注重領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)、狠抓，稅收環(huán)境建設(shè)了“控稅源、強征管、優(yōu)服務(wù)”三大任務(wù)的；，社保費收入8100萬元，均超額了年度收入計劃；稅務(wù)所被評為區(qū)“先進集體”，所長王大革同志被省委評為全省“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”；稅務(wù)所的工作也了長足進步。二、狠抓征管效能，打造公平治稅環(huán)境在征管工作實踐中，體會到強化征管與優(yōu)化環(huán)境是相輔相成的：為納稅人公平的競爭發(fā)展環(huán)境，正是強化征管來的。對欠稅企業(yè)實施評估，查清問題，核準基數(shù)，清欠計劃。抓。四、踐行稅務(wù)文 本文章共2頁，當前在第1頁 [1] [2] 本文章共2頁，當前在第2頁 [1] [2] 化，打造團隊發(fā)展環(huán)境以文化人，營造昂揚向上的進取是全局上下努力的方向和追求的。稅收工作的發(fā)展離不開內(nèi)部規(guī)范、外部的環(huán)境，離不開以人為本、提升素質(zhì)的文化。認真落實服務(wù)承諾、首問負責、限時辦結(jié)等“三項制度”，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾主動性是否有新的提高，審批或管理流程是否進一步優(yōu)化，人社公共服務(wù)效能是否不斷提升，是否存在辦事靠關(guān)系、搞門道等問題。（二）開展自查自糾，主動整改存在問題（7月—9月）。在區(qū)政府糾風辦統(tǒng)一組織集中評議前，由村（社區(qū)）、街道平臺自下而上逐級開展自我評議，為迎接集中評議做好充分準備。（二）創(chuàng)新工作方法，細化落實措施。把民主評議政風行風納入黨風廉政建設(shè)責任制、懲防體系建設(shè)、政府績效和機關(guān)年度考核內(nèi)容，嚴肅評議紀律，嚴格獎懲措施。（二）政風、行業(yè)作風情況。一是依法開展轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生許可及衛(wèi)生監(jiān)督