【正文】 政風(fēng)行風(fēng)先進單位事跡材料與政風(fēng)行風(fēng)實施方案4篇匯編第 25 頁 共 25 頁政風(fēng)行風(fēng)先進單位事跡材料區(qū)地稅局稅務(wù)所把稅收環(huán)境建設(shè)行風(fēng)工作的組成。是本年度，、區(qū)、下，注重領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)、狠抓，稅收環(huán)境建設(shè)了“控稅源、強征管、優(yōu)服務(wù)”三大任務(wù)的；，社保費收入8100萬元，均超額了年度收入計劃；稅務(wù)所被評為區(qū)“先進集體”，所長王大革同志被省委評為全省“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”；稅務(wù)所的工作也了長足進步。的做法是：一、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，打造優(yōu)質(zhì)辦稅環(huán)境稅務(wù)所在內(nèi)部環(huán)境建設(shè)上基礎(chǔ)牢固，這得益于、地了本服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系，即：“服務(wù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、辦稅流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息查詢標(biāo)準(zhǔn)化、軟硬件配置標(biāo)準(zhǔn)化、崗責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)化”。為好“五個標(biāo)準(zhǔn)化”體系，在人力、物力、財力上做了的。服務(wù)窗口建設(shè)所長制，并把素質(zhì)過硬、責(zé)任心強的同志充實到辦稅窗口，、帶領(lǐng)窗口人員窗口服務(wù)工作。標(biāo)準(zhǔn)配置服務(wù)設(shè)施、設(shè)備，并兩個注重：注重細節(jié)，把花鏡、便民傘、便箋紙等服務(wù)細節(jié)、位；注重后續(xù)管理和，設(shè)備、物品和更新，納稅人辦稅需要。在優(yōu)化辦稅環(huán)境上加大投入，本年度，區(qū)局投入資金對稅務(wù)所了優(yōu)化改造。標(biāo)準(zhǔn)，稅務(wù)所率先了省局標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的考核與評定，并榮獲了“模范職工小家”榮譽稱號。當(dāng)前，稅務(wù)所的辦稅服務(wù)，服務(wù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化，能夠讓納稅人在愉悅中享受辦稅過程；辦稅流程標(biāo)準(zhǔn)化，讓納稅人在簡潔明快中體驗；納稅查詢標(biāo)準(zhǔn)化，讓納稅人多樣化、個性化需求；軟硬件配置標(biāo)準(zhǔn)化，讓納稅人在服務(wù)中時代主題、感受時代發(fā)展；崗責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)化，使為納稅人服務(wù)的質(zhì)量。二、狠抓征管效能，打造公平治稅環(huán)境在征管工作實踐中，體會到強化征管與優(yōu)化環(huán)境是相輔相成的：為納稅人公平的競爭發(fā)展環(huán)境，正是強化征管來的。為發(fā)展環(huán)境公平：戶籍清理。稅務(wù)所成立漏征漏管清理，了人員配置；制定了工作制度，清理和清理；每月一周清理工作，了清理工作的；本年度共清理、整改漏征漏管戶210戶，堵塞征管漏洞，了法治公平，了合法納稅人的權(quán)益。稅源管控。在納稅核定、稅源普查、項目管控等工作中，與國稅、工商等的合作，稅源信息交流、篩查、比對工作，是稅源稅源，都稅源底數(shù)清、繳稅數(shù)額清、問題清。稅源管控，全年補稅570余萬元，使公平的稅收環(huán)境在深層次上了。欠稅清繳。周密制定計劃，、人員、精力欠稅管理工作。對欠稅企業(yè)實施評估，查清問題，核準(zhǔn)基數(shù)，清欠計劃。全年共清繳欠稅350余萬元，虛欠221筆，凈化了稅收環(huán)境。三、強化政策服務(wù)，打造區(qū)域環(huán)境稅務(wù)所注重把制定的稅收優(yōu)惠政策落到實處，政策服務(wù)讓享受到經(jīng)濟發(fā)展的，讓企業(yè)政策的實惠，以此社會環(huán)境的。在工作實踐中：抓宣傳。轄區(qū)特點，有性地政策宣傳。本年度，為普及農(nóng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策，組織了涉農(nóng)企業(yè)稅收政策輔導(dǎo)會，并整理、印制了農(nóng)業(yè)優(yōu)惠政策匯編手冊，把政策送到納稅人手中；為普及納稅人權(quán)利與義務(wù)，按全局部署，邀請人大代表、政協(xié)委員納稅人權(quán)利與義務(wù)主題宣傳活動，了納稅人的知情權(quán)。全年發(fā)放政策宣傳資料4000余份。的宣傳活動還《稅務(wù)》雜志、遼寧廣電臺等媒體了強化。抓。把好受理關(guān)、審核關(guān)、上報關(guān)，兼顧工作和質(zhì)量?！凹{稅人要稅務(wù)機關(guān)辦理的，由綜合服務(wù)廳一站辦結(jié)；稅務(wù)機關(guān)要到納稅人的，由稅收管理員一線”的“封閉式”服務(wù)模式，使申請審批在窗口受理后，后續(xù)程序和手續(xù)均稅務(wù)所按流程內(nèi)部流轉(zhuǎn)，使“一站式”服務(wù)名符其實，從上解決了納稅人辦稅“多頭跑、跑多頭”的問題。全年共辦理減免稅20余件，減免稅款300余萬元。抓反饋。為工作實效、工作質(zhì)量，向納稅人述職、述廉活動，將總體工作、政策、廉潔執(zhí)法等情況向納稅人反饋，納稅人監(jiān)督。正是的行動，納稅人對信任，了好評，稅務(wù)所連續(xù)多年被評為先進稅務(wù)所。以征納關(guān)系的了區(qū)域環(huán)境的穩(wěn)定與，起了地稅的形象，并為稅收工作的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。四、踐行稅務(wù)文 本文章共2頁，當(dāng)前在第1頁 [1] [2] 本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 [1] [2] 化，打造團隊發(fā)展環(huán)境以文化人，營造昂揚向上的進取是全局上下努力的方向和追求的。全局以“執(zhí)法要超責(zé)、服務(wù)要超效、素質(zhì)要超級、隊伍要超越”為核心理念、以“聚識為明、聚責(zé)為民、聚力為業(yè)、聚財為國”為標(biāo)準(zhǔn)，了規(guī)范的文化體系。稅務(wù)所全組成，注重將理念深化到基層，扎根到基層，使大家心往一處想、勁往一處使。在踐行“四超四為”文化中，全所同志到我局的“百人講壇”、“文體興趣團隊”、文明禮儀培訓(xùn)、“成才主題讀書”等一系列多彩的文化活動中。在文化環(huán)境中熏陶，使愛工作、愛學(xué)習(xí)、愛生活了稅務(wù)所的主旋律。是在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，稅務(wù)所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，率領(lǐng)全所同志崗位，注重實效，在服務(wù)提升上下功夫，苦練稅收信息化技能，了我局開發(fā)的“納稅助手”服務(wù)軟件應(yīng)用與推廣工作，與納稅人搭建起互動動式、多樣性、的征管模式，服務(wù)。，稅務(wù)所還社區(qū)義務(wù)勞動，熱心服務(wù)，贏得了的好評。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實踐，讓認識到：環(huán)境發(fā)展，發(fā)展環(huán)境。稅收工作的發(fā)展離不開內(nèi)部規(guī)范、外部的環(huán)境，離不開以人為本、提升素質(zhì)的文化。政風(fēng)行風(fēng)實施方案4篇根據(jù)市人社局和區(qū)監(jiān)察局、區(qū)糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，今年采取省、市、縣、鄉(xiāng)聯(lián)動方式，運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”熱線平臺，統(tǒng)一對人力資源社會保障等八個部門的政風(fēng)行風(fēng)開展民主評議。為進一步加強人社部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，扎實做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，現(xiàn)制定實施方案如下：一、工作目標(biāo)堅持把開展“四位一體”民主評議政風(fēng)行風(fēng)作為促進人社部門改進作風(fēng)的重要載體，作為對全局作風(fēng)建設(shè)的一次嚴格檢驗，切實做到區(qū)級、街道、村（社區(qū)）各級平臺整體聯(lián)動，推動人社部門進一步增強服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，為建設(shè)美好潤州營造風(fēng)清氣正的和諧環(huán)境。二、評議內(nèi)容（一） 改進作風(fēng)方面。是否嚴格執(zhí)行中央、省、市改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，加強調(diào)查研究，改進會風(fēng)文風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約；是否存在有令不行、有禁不止等問題。（二）依法辦事方面。是否切實轉(zhuǎn)變職能，依法履行管理服務(wù)職責(zé)，完善制度，確保權(quán)力在制度約束下規(guī)范運行；財政資金尤其是民生專項資金使用是否規(guī)范；有無不作為、亂作為、慢作為等問題。（三）服務(wù)質(zhì)量方面。認真落實服務(wù)承諾、首問負責(zé)、限時辦結(jié)等“三項制度”，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾主動性是否有新的提高，審批或管理流程是否進一步優(yōu)化，人社公共服務(wù)效能是否不斷提升，是否存在辦事靠關(guān)系、搞門道等問題。（四）政務(wù)公開方面。堅持讓權(quán)力在陽光下運行，主動接受社會監(jiān)督，對涉及群眾、企業(yè)切身利益的事項是否做到應(yīng)公開盡公開，有無暗箱操作、弄虛作假等問題。（五）清正廉潔方面。是否嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，做到干部清正、部門清廉、