政策法規(guī)科副科長競聘演講稿與政風(fēng)行風(fēng)評估工作會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言匯編(存儲版)
【正文】 把自己的工作做好，立足本職，以黨和人民的事業(yè)為重，力所能及的為人民做好服務(wù)工作。做好人力資源和社會(huì)保障工作是以人為本、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，是加快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，也是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要內(nèi)容。隨著人力資源和社會(huì)保障工作的改革發(fā)展，新情況不斷出現(xiàn)，新政策相繼出臺，要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深化政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。首先是“有思路”。二是要熟悉“下情”。有的中層干部不注意傳達(dá)貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動(dòng)員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。這些都是工作作風(fēng)不深入的表現(xiàn)。二、堅(jiān)持做到“守規(guī)矩”中層干部既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者。二是說話要講政治，要“慎言”。我們有些中層干部喜歡事無巨細(xì)請示領(lǐng)導(dǎo)，看起來似乎是尊重領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)這是不愿獨(dú)立思考問題，不愿承擔(dān)責(zé)任、工作能力欠缺的表現(xiàn)。作為中層干部，一定要謹(jǐn)言慎行，在工作和生活中講正話，講真話，講符合原則的話，講有事實(shí)根據(jù)的話，做到有礙大局的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，傷害他人的話不說，違背原則的話不說，不負(fù)責(zé)任的話不說，從方方面面加強(qiáng)自身修養(yǎng)，維護(hù)國稅機(jī)關(guān)整體形象。對于市局黨組的重要部署和重要活動(dòng)，決策前要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，通過正當(dāng)渠道積極進(jìn)言獻(xiàn)策，發(fā)揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學(xué)、可行。一個(gè)人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。干工作不能蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，小進(jìn)即滿。要抓好落實(shí)，必須提高領(lǐng)悟、傳達(dá)能力。在《近兩年工作規(guī)劃》上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據(jù)省局、南方市局的有關(guān)精神，結(jié)合我市國稅工作實(shí)際確定的，是今后較長時(shí)期內(nèi)國稅工作的重點(diǎn)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，是我們確保今年工作落實(shí)大力提倡的作風(fēng)、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的要求、始終堅(jiān)持的標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問題，對改革創(chuàng)新難度大，社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)工作，要加大協(xié)調(diào)力度。這一點(diǎn)，我相信在今后的工作中會(huì)逐漸得到檢驗(yàn)。二、競爭優(yōu)勢（一）具備豐富工作
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