【導讀】4．遵守紀律，廉潔奉公，扶正壓邪，遵守職業(yè)道德。2．要愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕丟失和浪費現(xiàn)象；固定工作，其干部固定身份只保留在檔案里，服從公司工作分配，行勞動合同制管理。個別屬公司急需人才經公司領導同意對工資特殊決定，每月。十五日發(fā)放上個月工資，根據(jù)實際出勤天數(shù)發(fā)放。作不滿20天離職者，統(tǒng)一按15元/日元標準發(fā)放，在發(fā)薪日領取。，交公司人事部審定，試用期成績突出者，由本人提出申請，經公司考核可提前結束試用期。簽訂期限為五年的勞動合同，享受公司正式員工。否則扣發(fā)上月工資。正式錄用，一律簽訂保密合同。因，統(tǒng)一按日工資20元標準發(fā)放，在發(fā)薪日領取。遇，不能勝任者，不予轉正，允許自謀職業(yè)，直至辭退。早退一次扣分，累計扣分；按日累積，未經準許擅

　　

【正文】 入部門帳上，以便成本核算。 四、司機應做到遵紀守法、安全行駛。勤保養(yǎng)、勤維護車輛，使其經常處于良好的狀態(tài)。 每周六下午時間為車輛維護日， 無特殊情況下不安排出車 。行駛中，如司機人為因素，造成違章或事故，責任由司機自負。車輛回公司后停放在指定位置，并做好防盜措施，對車輛安全負責。 五、若發(fā)現(xiàn)車容車貌不整，進行督促、教育。無派車單擅自出車獲出私車，第一次罰款 50 元、第二次罰款 100 元、第三次作辭退處理，并賠償油料和耗材費用。 六、本規(guī)定由辦公室負責監(jiān)督之下，自二 00 五年四月一日起試行，其解釋權歸辦公室。 XX**藥化環(huán)保技術開發(fā)公司 二 00 五年三月 35 打印機、復印機使用暫行規(guī)定 （﹝ 2021）第 019 號） 為加強公司辦公室設備及耗材管理，正確使用打印機、復印機，延長使用 壽命，特制定本《規(guī)定》。 一、打印機、復印機實行專人負責管理，有技術部資料員負責管理。技術部資料員、辦公室文員、銷售部內勤分別擔任復印機、打印機操作員，負責本公司文件、資料的打印、復印工作。耗材由辦公室統(tǒng)一管理，各部門復印、打印資料時，須填寫《打印、復印資料登記簿》，部門主管審批簽字后，管理員做好登記，予以服務。各部門審批人：銷售部韓非易、辦公室王法山、技術部盧宗朋。其他人員不得擅自使用打印機、復印機。否則，出現(xiàn)故障或損壞，所產生維修費用由擅自操作者或管理員負責。 二、提倡節(jié)約、反對浪費，耗材實行財務預算、 核算制度，辦公室每月 25 日向財務呈報各部門耗材使用情況，經核算后計入部門成本帳。 三、打印機、復印機操作人員，應堅持原則，秉公辦事，勤儉節(jié)約，正確使用機器，操作員定期對打印機、復印機進行維護保養(yǎng)，使其處于良好狀態(tài)。若需檢修會更換耗材，管理員須提前向辦公室申請，由辦公室負責聯(lián)系落實。 四、本規(guī)定由辦公室負責監(jiān)督執(zhí)行，自二 00 五年四月一日起執(zhí)行，其解釋權歸辦公室。 XX**藥化環(huán)保技術開發(fā)公司 二 00 五年三月十八日 36 ★ 員工考勤管理制度 公司各部門、辦、生產工廠： 實施員工考勤制度，是公 司準確計算員工工作日和計發(fā)工資的主要依據(jù)。凡在本公司工作的員工，均應自覺遵守本管理制度。 第一條：公司員工應按規(guī)定時間上班：上午 8： 00— 11： 午休 11： 下午 12： 30— 17： 30；下班：晚 17： 00。并設專人負責考勤。江北通勤車到工廠時間：早 07： 50，晚上工廠發(fā)車時間：為 17： 15，逾規(guī)定時間，司機按第二條扣罰。 第二條：員工上班遲到在 30 分鐘以內者，一次扣款 3 元，超過 30 分鐘至 1 小時到崗者，扣發(fā)日工資的 1/4。下班前，在 30 分鐘內擅自離崗者為早退，扣發(fā)日工資的 1/4。正常 趕不上通勤車者，車費不予報銷，并參照本條扣發(fā)工資。 第三條：所有員工均應在當天下班前如實填寫《工作效率手冊》，由部門負責人或委托人審核簽字。江北工廠人員《工作效率手冊》，經廠長（或生產副廠長）審核簽字后，于當日由司機帶回公司。流動作業(yè)人員的考核仍以《工作效率手冊》為準，由現(xiàn)場負責人（項目）簽字，帶回公司交人力資源部，在外施工人員的考勤參照第四條。 第四條：因公出差（含駐外施工人員）者，須在《派工單》上注明出差事由、時間和地點，經部門領導簽字后交到人力資源部，同時領取《工作效率手冊》。本人詳細填寫“手冊”后， 報駐外負責人（項目經理）審核后，由指定的考勤員將考核匯總情況，于次月 5 日前交到人力資源部。XX 華春藥化環(huán)保技術開發(fā)有限公司文 件 華春企管字 [2021]第 020 號 37 若遇特殊情況，可由部門領導代辦或電話告知，待本人返公司后補辦。 第五條：因事、因病不能到公司上班者，應以電話形式向部門領導請示，準假后由部門領導告知考勤員，并在請假人《工作效率手冊》中標明事由。員工在上班銷假時，須補請假條，交到公司人力資源部。 第六條：員工事、病假在 2 天以內者，有部門領導批準，并在《請假條》上簽字；請事、病假在 35 天以內者，經人力資源部批準；請事、病假在 5 天以上者，報請常務副總經理批準。 第七條：因 工作需要加班時，應在下班（ 17 時）前向部門負責人提出申請，并到人力資源部領取加班登記表，次日由部門負責人簽字后教會人力資源部。若當日加班超過 20： 00 時，給與 30 元餐補（隨工資支付），下班后在半小時（ 17： 00— 17:30）內加班不作記載。加班時間累加計算，視工作情況，由部門負責人安排串休（在 1 個季度內安排相應時間）。 第八條：未請假或請假（電話請假）未批準，不到崗位，按曠工處理，（礦工 1 天扣兩日工資）。 第九條：各部門的考勤指派專人負責，人力資源部負責監(jiān)督、管理。 第十條：本制度自 4 月 1 日起試行。 XX**藥化環(huán)保技術開發(fā)有限公司 二 00 五年四月一日 主題詞：考勤制度 頒布 實施 XX**藥化環(huán)保技術開發(fā)有限公司印發(fā) 共印 8 份，存檔 2 份 校對：仉桂芝 打?。和醮毫? 38 電子文檔管理暫行規(guī)定 （﹝ 2021）第 022 號） 為了加強對公司計算機的電子文檔管理，方便于查閱資料，防止公司機密泄漏或文檔資料丟失，特制定本規(guī)定。 1. 每部計算機的 C 盤只限安裝系統(tǒng)軟件何應用軟件。 2. 文檔存放，必須以人名 \部門 \制度、文件、項目、工程 、可研等 \文件類型（ word\excl\cad等） \文件名等類似的路徑存放文件。 3. 修改文件時，必須先做備份，不得在原文件上修改。 4. 機器操作者必須清楚自己所存文檔的機器號和存放位置。 5. 公司將不定期對重要文件備份到管理硬盤中，不得留存機內。如果使用者覺得文件常用且十分重要，可以向管理員申請備份，經同意后方可進行。 6. 未經部門主管以上人員許可，任何人不得擅自打印文件，否則，視情節(jié)輕重給予經濟處罰或辭退。 7. 每臺計算機建立一個共享文件夾，將公司共享的資源文件存放在該文件夾中，并對共享文件夾中的文件進行備份。 8. 機器使用者 不得隨意刪除或修改計算機內的文件內容或文件名。 9. 要輸出打印重要文件時，必須經相關領導批準后方可打印，不得隨意打印，否則，由此導致的機密文件泄漏，責任由計算機使用者負責。 10. 每臺計算機建立文件輸出登記表，如下： 39 文件輸出登記表 機號： 日期 部門 申請者 文件名 頁數(shù) 操作者簽字 申請者簽字 11. 以上規(guī)定如有違反，視情節(jié)輕重給與不同程度處罰（ 50 元 /次）。 12. 本規(guī)定由辦公室負責監(jiān)督執(zhí)行，自二 00 五年五月一日起執(zhí)行，解 釋權歸辦公室。 XX**藥化環(huán)保技術開發(fā)有限公司 二 00 五年五月八日 40 ★ 計算機使用管理暫行規(guī)定 公司各部門、辦、生產工廠： 為了加強對計算機的使用管理，充分利用計算機配置功用為公司服務，進一步提高工作效率。特做如下規(guī)定： 一 、公司所配置計算機及配件均由辦公室指定專人負責 管理，每臺計算機指定操縱員專用。 二、計算機操縱員的權利及義務： 計算機外表保持整潔、衛(wèi)生、無雜物，并做到正確開、關機； 計算機使用實行專人負責制，在未經許可時，本機操縱員有權拒絕他人使用； 公司計算機由辦公室統(tǒng)一編排設計密嗎，每臺計算設置開機密碼，其密碼由辦公室統(tǒng)一編排并存檔機根據(jù)工作需要，安裝相應的應用軟件，其他軟件禁止安裝； 計算機的外置設施，如機箱、鍵盤、標、顯示器等，在未經管理者許可的情況下，嚴禁插拔，尤其是帶電插拔； 不得擅自修 改計算機開機密碼。 三、使用規(guī)定： 每臺計算機設置胡開機密碼，其密碼由辦公室統(tǒng)一編排并存檔。要求操作者正確開關機。 每部計算機的 C 盤只限安裝系統(tǒng)軟件和應用軟件； D 盤XX 華春藥化環(huán)保技術開發(fā)有限公司文 件 華春企管字 [2021]第 023 號 簽發(fā)人： 41 辦公室專用區(qū)（辦公室人力資源、銷售、財務）； E 盤為工程技術部給圖專用區(qū)； F 盤為共享專用區(qū)。操作者不得擅自改變或占用功能分區(qū)。 文檔存放，必須以人名 /部門 /機號 /文件名（工程類、辦公類、其它類）型存放在指定區(qū)域。 修改文件時，不得在原文件上修改，必須先做備份，再做修改。原件需保留，三個月再刪去。 公司將不定期對重要文件備 份到管理硬盤中，不得留存機內。使用時向管理員申請。 在未經批準的情況下，不得隨意更改計算機內在改善，任何人不得使用外來光盤、軟盤及優(yōu)盤。如有特殊情況必須經相關部門領導批準。 在不需要查找信息的情況下，嚴禁上網，上網工作完成后，立即斷開網絡，不得在網上逗留。 輸出或打印文件時，必須經相關領導批準后，方可打印，任何人員不得擅自打印文件，否則，將受到經濟處罰。 計算機是因工作需要而配置的，任何一臺計算機不準安裝游戲軟件，更不得玩游戲。 操作人員必須維護所使用的計算機，要不斷的學習計算機的相關 知識。 主題詞：制度 頒布 實施 XX**藥化環(huán)保技術開發(fā)有限公司印發(fā) 共印 6 份，存檔 2 份 校對：仉桂芝 打印：孫麗