未上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書(shū)v-資料下載頁(yè)
2025-05-14 06:21本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】螃肄芀蕆蝿肅莂螂蚅肂蒄薅羄肁膄莈袀肀芆薃螆腿莈莆螞腿肈薂薈膈膀莄袆膇莃薀袂膆蒅蒃螈膅膅蚈蚄膄芇蒁羃膃荿蚆衿芃蒂葿螅節(jié)膁蚅蟻袈芄蒈薇袇蒆蚃羅袇膆薆袁袆羋螁螇裊莀薄蚃襖蒂莇袃膂薂袈芄蒞螄羈莇薁蝕羈肆莄蚆羀艿蠆羅罿莁蒂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆薈肅莈蒈袇肅肇蚄螃肄芀蕆蝿肅莂螂蚅肂蒄薅羄肁膄莈袀肀芆薃螆腿莈莆螞腿肈薂薈膈膀莄袆膇莃薀袂膆蒅蒃螈膅膅蚈蚄膄芇蒁羃膃荿蚆衿芃蒂葿螅節(jié)膁蚅蟻袈芄蒈薇袇蒆蚃羅袇膆薆袁袆羋螁螇裊莀薄蚃襖蒂莇袃膂薂袈芄蒞螄羈莇薁蝕羈肆莄蚆羀艿蠆羅罿莁蒂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆薈肅莈蒈袇肅肇蚄螃肄芀蕆蝿肅莂螂蚅肂蒄薅羄肁膄莈袀肀芆薃螆腿莈莆螞腿肈薂薈膈膀莄袆膇莃薀袂膆蒅蒃螈膅膅蚈蚄膄芇蒁羃膃荿蚆衿芃蒂葿螅節(jié)膁蚅蟻袈芄蒈薇袇蒆蚃羅袇膆薆袁袆羋螁螇裊莀薄蚃襖蒂莇袃膂薂袈芄蒞螄羈莇薁蝕羈肆莄蚆羀艿蠆羅罿莁蒂袁羈蒃蚇螇羇膃蒀蚃羆芅蚆薈肅莈蒈袇肅肇蚄螃肄芀蕆蝿肅莂螂蚅肂蒄薅羄肁膄莈袀肀芆薃螆腿
【正文】 授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書(shū)編號(hào)等內(nèi)容。 五、行權(quán)條件 激勵(lì)對(duì)象對(duì)已獲授權(quán)的股權(quán)期權(quán)將分 3 激勵(lì)對(duì)象《揚(yáng)州稻源微電子有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》考核合格。 在股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財(cái)務(wù)指標(biāo)條件方可實(shí)施 第八章 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止 一、 激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更 激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。 激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，且變更后職務(wù)在本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象范圍（ 3）激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期向公司提出辭職并經(jīng)公司同意的： 激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營(yíng)性原因等原因被辭退的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，并可保留；但未經(jīng)公司股東會(huì)一致同意，該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方；已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。 激勵(lì)對(duì)象與公司的聘用合同未到期， 未經(jīng)公司同意，擅自離職的：其已行權(quán)的股權(quán)無(wú)效， 價(jià)格回購(gòu)；已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予以作廢。 三、 激勵(lì)對(duì)象喪失勞動(dòng)能力 激勵(lì)對(duì)象因公（工）喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效；尚未授予的股權(quán)不再授予，予以作廢。 激勵(lì)對(duì)象非因公（工）喪失勞動(dòng)能力的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效；已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)由公司董事會(huì)酌情處置；尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。 四、 激勵(lì)對(duì)象退休 激勵(lì)對(duì)象退休的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚 未行權(quán)的標(biāo)的股權(quán)繼續(xù)有效；尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。 五、 激勵(lì)對(duì)象死亡 激勵(lì)對(duì)象死亡的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效；尚未授予的標(biāo)的股權(quán)不再授予，予以作廢。 六、特別條款 在任何情況下，激勵(lì)對(duì)象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的，公司董事會(huì)有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán)，符合本計(jì)劃規(guī)定情形的，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。 第九章 附則 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃由公司股東會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 公司股東會(huì)根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的 規(guī)定對(duì)股權(quán)的數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)整； 本股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一旦生效，激勵(lì)對(duì)象同意享有本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃下的權(quán)利，即可 認(rèn)為其同意接受本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的約束并承擔(dān)相應(yīng)
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